臨礦集團古城礦強力推進班組建設再造礦井發展新引擎

本網訊：為了進一步強化班組建設，推進安全管理“關口前移、重心下移”，3月6日，臨礦集團古城礦立足於抓基層、打基礎，築牢安全生產和綜合管理基石，召開首次班組建設暨班組長例會，強力推進班組建設製度化。

會議對獲得“三無”班組榮譽稱號的采煤二工區賈章才、吳玉強班，掘進一工區劉傳廣、楊文高組進行了表彰獎勵，並宣讀了《關於古城煤礦班組長任職資格管理的規定》和《古城煤礦入井管理規定》，標誌著古城礦班組建設跨入了實質性的攻堅階段。

自2009年以來，古城礦高度重視基層和基礎建設工作，下發了《關於規範區隊班組管理的規定》，開展了《爭創“三無”班組和優秀班組長評選》活動，進一步完善了區隊班組管理機製。在區隊實行“三員”值班、副職跟班製度，並將原來班組5層機構縮減至3層。年度內創建“三無”班組達到27個，評選優秀班組長64名，有力推進了區隊班組建設，為夯實現場安全生產管理工作提供了堅強的隊伍保障。

會議強調要求：一、要充分認識加強班組建設的重大意義，即：加強班組建設，是強化企業管理的根本措施，是當前工作的迫切要求，是各級領導幹部的重要職責，要切實把班組建設擺在重要位置抓緊抓好。二、要以建設“兩型三化”礦井為載體，加強製度建設，規範班組和職工行為；強化教育培訓，提高職工應知應會和現場操作能力；圍繞安全生產中心工作，組織開展形式多樣的班組建設活動；加強班組長隊伍建設，切實發揮“兵頭將尾”作用；加強班組思想作風建設，培育優秀團隊，進一步提高班組建設製度化、規範化、科學化水平。三、要注重實效，不斷加強領導，加大典型培育力度，嚴格考核獎懲，營造班組建設濃厚氛圍，建立班組建設長效機製，形成班組建設合力，開創班組建設新局麵。