肥礦集團公司工會深入紮實開展送溫暖活動

為進一步做好困難職工幫扶工作， 2010年兩節期間，肥礦集團公司工會廣泛開展了“心係職工情、溫暖進萬家”活動。一是認真做好困難職工的調查摸底工作。對各單位的困難職工家庭重新進行了調查摸底，對原有的困難職工檔案進行了複查、補充和更新，確保符合條件的一個不少，一戶不漏。全集團公司共為2179 戶困難職工家庭建立了困難職工檔案，其中家庭人均收入低於當地城鎮居民最低生活保障線的困難職工家庭320 戶，家庭人均收入略高於低保線但因下崗失業、重大疾病、子女教育、意外災難等原因造成家庭生活困難的困難職工家庭1859 戶，為兩節送溫暖活動的開展奠定了基礎。二是突出走訪慰問“三大群體”。即：生產一線職工和勞動模範；因家庭成員患大病、孩子上學等原因導致生活困難的職工；單親困難女職工。三是全麵落實各項救助措施。對因自然災害、重大02manbetx.com 等原因造成生活困難的困難職工家庭送去慰問金和糧油等。集團公司工會先後為礦區320戶低保戶、按每戶1000元的標準發放了慰問金32萬元；為60名特困戶發放了肥城慈善福彩救助的2.1萬元購物卡；為90名特困職工發放了泰安慈善總會、泰安市總工會、省煤礦工會、國資委共計9.1萬元的慰問金；為17戶單親困難女職工家庭送去了慰問金1.02萬元等；積極爭取醫療幫扶政策，使礦區78名患重大疾病的在職、退休職工和大病低保戶及時享受到肥城市的醫療救助，幫助他們緩解了看病難問題，共發放救助金22萬元；全礦區各級領導和各級工會幹部繼續堅持了與困難職工家庭“一幫一”結隊子，領導幹部結隊幫扶共231戶，自拿現金達14.9 萬元，油420斤、麵3100斤；春節期間，各級工會為有子女上學的困難職工家庭提供助學金、就業輔導達200餘人次，盡力幫助尚未實現就業的困難職工家庭走出困境。
2010年春節，整個走訪慰問送溫暖活動共發放慰問款物總額207.602萬元，慰問困難職工及家庭3100人次。通過開展送溫暖活動，進一步把各級黨政和工會組織的溫暖送到了困難職工的心坎上，鼓起了他們生活的勇氣和力量，為礦區的和諧穩定發揮了積極作用。