小河嘴煤礦職工：上崗須持“上崗證”

本網訊：今年以來，四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴 煤礦在新年伊始就開展了全員培訓活動，使全礦902名職工全部持證上崗。

為使職工全部適應崗位需要，注重職工的技術技能提高工作，2010年開班以來，小河嘴 煤礦就針對全礦不同專業線、不同崗位和工種的職工開展了分類全員培訓活動，並組織嚴格考核，使職工拿到了新年“上崗證”。一是加大力度培訓職工。結合企業發展實際製定了企業職工培訓五年 計劃。同時，圍繞長遠大計，製定了《職工培訓 製度》、《職工培訓考核 製度》、《職工培訓獎懲兌現辦法》和《職工培訓工作考核細則》，實行重獎重罰。二提高職工的技術技能。該礦本著幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼的原則，按照年初培訓 計劃安排，結合工作實際，按專業、按崗位舉辦《安規》、反 02manbetx.com 演習、 02manbetx.com 案例 03manbetx 和《現場 安全質量 管理 標準》、《采掘作業 01manbetx 》、《電鉗知識》等培訓班12期，925人次參加了培訓。3月份進了《安規》考試，及格率達到100%。在職工中開展大競賽、大比武、大練兵活動，舉辦大規模專業比武競賽2次。三提高職工理論基礎。采用送出去培訓的辦法。目前，該礦有32名職工在四川 科技職工大學、重慶煤技校、達竹 安全培訓中心等培訓，為礦井培養合格技術型人才，充實職工隊伍。