肥礦努力深化“黨建工作示範點”創建工作
肥礦黨委堅持深入學習實踐落實科學發展觀，紮實推進黨建工作示範點創建工作，努力實現領導班子好、黨員隊伍好、工作機製好、工作業績好、群眾反映好的“五好”標準。
一是加強黨員經常性教育。采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地組織黨員集體學習。倡導黨員自主學習，引導黨員根據自身實際和工作需要，製定學習計劃，利用業餘時間自主選擇學習內容和方式，認真搞好自學。加強對黨員學習的具體指導，為黨員學習創造良好條件。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式，激發黨員學習的積極性和主動性。
二是加強實踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位，通過黨員設崗定責、黨員崗位建功工程和誌願者服務等多種方式，為黨員服務群眾、加強黨性鍛煉搭建平台。有計劃地組織年輕黨員到基層鍛煉。曹莊礦積極引導廣大黨員自覺踐行“科技興礦”戰略，成功引進消化了“水倉自動清挖係統”，平均每天可以壓濾煤泥120車，創造效益6萬餘元。興楊公司黨委以“責任落實年”為契機在全公司黨員隊伍中開展了“黨員創崗建區活動”，讓黨員人人都有“責任田”，供應科黨支部結合本部門實際，按照活動要求，設立了倉庫、木場兩個服務保障責任區，並組織黨員到區隊開展了“黨員零距離服務下區隊活動”，把為生產一線發放的勞動保護用品送到了區隊，受到了基層區隊員工的好評。泰山鋁業公司發動廣大黨員對標管理，向先進看齊，對淨化西區煙氣管道進行了改造，提高了煙氣回收率，年可節電235萬千瓦時。
三是紮實開展黨員承諾活動。抓住民主提諾、組織審諾、公開定諾、認真履諾、定期評諾關鍵環節，將工作目標劃分為定量和定性兩大指標。黨員對照目標要求提出共性承諾、個性承諾事項，黨支部審查把關，並將承諾事項向群眾公開，接受群眾監督。白莊礦黨委在機關黨組織開展了以“為安全做貢獻，為黨旗添光彩”為主題的“黨員奉獻日”活動，活動每月開展一次，主要包括開展安全生產監督檢查活動、幹部作風勞動紀律監督檢查活動、義務勞動等，近期他們組織10餘名機關黨員分三班開展了清挖水倉的義務勞動，參加活動的黨員在井下一幹就是十幾個小時，圓滿完成了預定任務。三和公司黨委發動廣大黨員立足本職，抓好內蒙古百靈煤礦托管工作，截至2月底，主斜井管道梁、強力皮帶基礎錨杆及水泥基礎等工作安裝完成，副斜井永久軌道、回風立井瓦斯抽放管路、人行梯子間、注漿管路等工程基本完工，井下中央泵房、變電所設備安裝到位，煤倉給煤機水泥操作平台澆注完工。
