南屯礦學習“兩會”精神做到“三結合”

在學習“兩會”精神上，山東兗礦集團南屯礦堅持用“兩會”精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把“兩會”精神真正貫徹落實到促進礦井安全生產、加強黨的建設、推動礦井科學發展上來，確保礦井實現首季開門紅。

這個礦把學習“兩會”精神和幹部職工的思想實際緊密結合，在學以致用上下功夫，努力培養幹部職工“崗位成才、奉獻礦山”的思想意識。他們通過黨委中心組、政治學習日、座談會、交流會、理論研討、電視大獎賽等形式，讓廣大幹部職工把握“兩會”實質、掌握“兩會”精髓，真正把思想和行動統一到“兩會”精神上來。這個礦把學習“兩會”精神和當前具體工作緊密結合起來，力爭用“兩會”精神指導實踐、推動工作。安全上，他們深入開展“反鬆勁、反麻痹、反盲目樂觀、反疲勞厭戰，確保年度安全良好開局”為主要內容的安全主題教育活動，突出精準管理，強化超前預控，紮實開展“三無班組”、“金牌班組”競賽活動；大力實施素質保安，依托“四五級聯動”安全培訓載體和“實訓基地”，強化安全技能實訓，確保實現首季安全季。經營上，他們突出精準管理，強化全麵預算執行，深化對標管理，加大修舊利廢力度，爭創山東省省長質量獎和煤炭工業質量獎。突出提質創效，不斷推進兩廠建設，科學組織原煤入洗，加大精煤洗選，確保實現效益最大化。繼續堅持薄厚煤層配采，邊角煤開采，確保全年完成薄煤層產量30萬噸。加大科技攻關力度，圍繞安全高效開采、優質高效掘進、薄煤層機械化開采、衝擊地壓防治、一通三防研究等方麵，開采技術攻關和工藝創新，力爭創出一個半煤岩巷單進6000米綜掘隊，保持礦井穩產高效。這個礦把學習“兩會”精神與黨建工作創新緊密結合起來，著力打造務實效益型黨建品牌。他們不斷建立健全理論教育梯次帶動、“四強四好”班子創建、基層支部工作創新、黨員教育管理、思想政治工作、職工民主管理六大體係，全麵激活黨建細胞，為礦井各項目標任務完成提供思想保證和智力支持。