職工代表考問區隊管理幹部

“請回答斜巷施工期間兼作行人道時，必須每隔多少米設置躲避硐並設紅燈？”“下一個問題是……”

近日發生在山東豐源煤電趙坡煤礦的這一幕並不是幹部在向職工提問，而是職工代表王虎在考察采三工區安全副區長段成武的業務熟悉程度。

趙坡煤礦為發揮職工代表在安全生產中的作用，今年專門成立了職工代表巡視組，巡視組由安全礦長任組長，成員全部是從采掘一線選聘的工作經驗豐富的職工代表組成。巡視組采取不定時抽查的辦法，通過參加工區班前會、提問工區幹部及到現場檢查區隊作業情況等形式，對區隊在施工管理、隱患整治等方麵存在的問題進行查找。

其中，考問幹部是巡視活動的一個亮點。安全礦長王貴發說：“對區隊幹部進行考問，主要是為了解決以往檢查工作時隻注重現場、注重基層，忽視對區隊幹部的監督這一問題。”

由於職工代表來自基層，他們所提問題更具有針對性。一些幹部抓著頭皮說：“沒想到職工代表提的問題這麼尖銳，都是我們安全管理中存在的漏洞。”

據悉，今年以來，該礦巡視組對全礦的23個區隊進行了巡視，共查出問題41條，並全部落實整改，徹底將安全隱患消滅在萌芽狀態，確保了礦井的安全生產。