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神寧烏蘭礦召開第四屆第一次職工代表大會

作者:佚名 2010-03-24 12:09 來源:中國煤炭新聞網

【本網訊】 3月23日, 神華寧煤集團烏蘭礦辦公樓前彩旗飄揚,氣氛隆重,第四屆第一次職工代表大會在這裏隆重召開。116名代表齊聚一堂,共商烏蘭改革發展大計。

大會在嘹亮的國歌聲中開幕,全體代表首先聽取和審議了礦長丁自文所作的題為《 安全為本,狠抓落實,為全麵完成全年各項目標任務而努力奮鬥》的行政工作報告。他首先回顧了2009年以來的工作情況,從六個方麵 03manbetx 了2009年以來各項工作取得的新突破, 總結了工作的新成果。同時,明確了今後的工作思路,即圍繞一條主線,開創一個新局麵,實現兩個目標,強化三項 管理,達到四個提高,做到五個注重,推進六項工作。指出了今後的重點工作:一是以本質 安全為基礎,推進 安全 管理創新,提高礦井 安全保障水平;二是以“一通三防” 管理為重點,突出瓦斯綜合治理,為礦井安全發展提供有力保證;三是以 科技進步為手段,優化生產組織,提升礦井集約化水平;四是以經營成果最大化為目標,夯實 管理基礎,提高企業經營運行質量和效益;五是以深化人力資源管理為重點,不斷推進 班組建設,激發員工隊伍內在活力;六是以科學發展觀為統攬,加強黨的建設,為企業發展提供堅強的政治保證。七以發展成果全員共享為根本,推進和諧礦區建設,努力提高員工幸福和快樂指數。集團公司工會、紀委、組宣部領導到會,集團公司工會石炭井礦區工會委員會主席趙英山作了重要講話:一是認真履行職工代表職責,積極參加民主管理;二是認真做好幹部評議工作,促進領導班子建設;三是認真落實會議精神,推動企業健康發展。
大會分別聽取和審查了財務科長、勞資科長、辦公室主任所作的2009年財務決算情況及2010年財務預算、2010年勞動工資獎金分配方案、2009年業務招待費使用、2010年員工培訓工作的報告。隨後,全體代表對礦級領導班子、領導幹部進行了民主測評。下午,與會代表們進行了分組討論,他們暢所欲言,從礦山發展到居民生活各個方麵提出了自己的議案。複會後,各位代表舉手表決,逐項審議通過了大會各項議題報告和決議草案,並簽訂了集團合同實施細則。黨委書記李中山就貫徹落實這次會議精神提出了以下要求:一是牢固樹立安全為天的思想,夯實安全發展基礎;二是切實維護礦區穩定,營造和諧發展的氛圍;三是充分調動各方積極因素,形成持續發展的合力;四是認真落實職代會 製度,切實推進企業民主管理。並號召全礦各級幹部和廣大員工群眾,更加緊密地團結起來,求真務實,自強不息,激流勇進,全麵落實科學發展觀,為完成全年各項目標任務而努力奮鬥。大會在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。



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