付煤公司“兩個文明”建設齊頭並進

付煤公司把提升礦井文明程度作為打造文明和諧示範礦井，推進企業又好又快發展的重要內容，結合礦井實際大力開展以安全生產、精神文明建設為主要內容的“兩個文明”包保活動，打造本質安全型礦井和文明煤礦。

該公司努力在創新包保活動思路、完善長效機製、拓展創建領域、提升創建水平、取得創建實效、鞏固創建成果上下功夫，不斷豐富文明創建內涵，拓展包保活動外延，使全公司幹部職工的文明素質、安全意識明顯提高。各包保組根據基層單位不同生產班次，合理調整包保時間，按每周參加包保單位活動不少於三次的總體要求，進行合理分工，做到人員、時間、措施三到位。該公司以“開展文明生產，爭做文明員工”、深化“手指口述”安全確認、落實各項硬性措施和指標、“追溯否定製”為手段，推動各級管理製度的執行，努力實現隊伍整體素質提升。

該公司宣傳部門充分利用廣播、電視等宣傳媒體，先後製作了“文明是什麼”、“文明離我們有多遠”、“手指口述的楷模，等典型事跡20餘期《付煤焦點》電視專欄，通過文明先進典型事跡，引導職工群眾發揚主人翁精神，把搞好安全生產、提升文明素質變成職工群眾的自覺行動。要求職能部門加強維護穩定工作的預見性、主動性，引導職工按法律、按程序辦事，同心協力維護和諧穩定大局，為安全生產創造寬鬆環境，促進平安和諧礦井建設。