向一線職工學習 為一線職工服務 華泰公司用心為采煤一線職工創造好條件

華泰公司突出“以人為本”管理理念，用心為采煤一線職工服務，新年伊始，在公司輔助單位大力開展“向采掘一線職工學習，提供優質服務”活動，為采掘一線職工創造良好的工作、生活條件。
活動中，該公司充分利用各種陣地，加大宣傳力度。在各主要場所張貼懸掛“向一線職工學習”等宣傳標語，在電視台設立了專題采訪欄目，積極營造“做一線職工光榮，為一線職工服務”的濃厚輿論氛圍。生產線各輔助單位，紛紛立足本職工作實際，創新工作思路，圍繞采掘一線的工作需要，重點圍繞為采掘一線實現安全高效、節支降耗、提高單產單進水平等，想生產之所想，急生產之所急，提高工作質量，立足崗位做貢獻。該公司運轉工區積極開展了“文明窗口”服務活動，抓好了索車維護維修工作，確保運行安全；加強了音樂索道管理，做到定時播放、更換背景音樂，要求職工用微笑的服務和嚴格的管理，為一線職工創造輕鬆愉悅的環境。機電工區根據崗位職責分工，加強了采區供電設備和運輸線設備的強製性檢修，確保運煤係統和提升運輸係統運行正常。後勤物業職工食堂積極做好了免費為一線采煤工提供優質自助餐服務活動。專門製訂了自助餐保障措施和管理規定。不計成本，每餐製作紅燒肉、燉雞、炸魚、等10多種飯菜，配備了專門服務員，保證了三八班每班80多名采煤工自助餐優質可口、安全衛生。“上井後吃上一頓香噴噴的免費自助餐，再美美的睡上一大覺，醒來渾身舒坦，下井幹活更有精神頭了。感謝礦領導的關心與關愛！”剛剛用完免費自助餐的華泰公司采煤一區支柱工孫守平說。
工會女工會、家屬協管會、團委積極開展形式多樣的“送溫暖”服務活動，為一線職工送上了濃濃的親情與關愛。
華泰公司用心為采煤一線職工創造良好生產、生活條件，激發了一線職工抓好安全生產的熱情和工作積極性。自開展“向一線職工學習，為一線職工服務”活動以來，該公司四個采煤區隊職工出勤率均達到了85%以上，有力的促進了生產任務的順利完成。