新礦集團華恒公司群監組織助力礦井安全生產
作者:孔文 趙靜 王瑋
2010-03-26 14:42
來源:www.dukashe.com
新礦集團華恒公司加強群監組織建設,以“四項教育、六項活動”為載體,大力發揮群監會
安全監督作用,搭建群眾
安全平台,全心全意依靠職工群眾搞好
安全工作,促進企業和諧健康發展。 該公司群監會由群監辦公室和99名基層群監網員組成,群監辦公室每月組織兩次群監活動,對井下和地麵工作現場進行
安全檢查。同時,開展四項安全宣傳教育活動,增強職工安全生產意識。運用多種形式在職工中開展“自己安全自己管,聯保監督更
保險”的自主
安全
管理理念教育,引導職工牢固樹立“安全是一切工作的生命線”,從而自覺想安全、講安全、保安全,積極爭當“五星員工”;開展形勢任務教育,使職工明確當前的形勢任務,增強安全意識和憂患意識;采用舉辦學習班、培訓班、知識講座、知識競賽等形式,組織職工認真學習黨和國家的安全
法律
法規、勞動保護政策、
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及上級一係列安全指示精神,增強職工的
法律意識和法製觀念,提高職工依法維護自身合法權益的能力;本著關心人、愛護人、求時效原則,入情入理地對嚴重“三違”人員進行幫教。 為了充分發揮群監組織的監督職能,該公司緊密聯係礦井安全工作實際,切實貼近職工心理,在群監工作中貫穿六項特色活動。開展職工群眾喜聞樂見的安全文藝宣傳活動,塑造先模人物的精神風範,激發職工幹事創業熱情;根據安全生產主題,組織開展多種形式的學習宣傳活動,促進職工安全意識、技術水平和整體素質的提高;開展“三違”心理疏導活動,製定心理疏導程序,對安全薄弱人員安全意識不強的現狀給予指導,使職工達到自我關懷、自我指導,由“要我安全向我要安全”觀念轉變,真正建立起“自己的安全自己管”的理念;開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動,在各類節假日、生產關鍵時期、高溫、寒冬季節組織女工家屬、協管人員開展安全送溫暖,安全宣傳下基層,向一線職工獻愛心;開展爭當“安全工作幸福家庭”活動,以“班前囑咐一聲安全、班後問候一聲安全、日常提醒一聲安全、常吹安全枕邊風”為主要內容,把安全教育融入職工家庭日常生活,融入親人的關愛之中;開展“安全質詢”活動,對安全工作長期被動、
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多發單位的黨政主要負責人及
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責任者,進行安全質詢,
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原因、查找根源,幫助職工扭轉安全被動局麵。 此文章是使用(
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