健康管理製度

健康管理製度

一、成立職業衛生健康管理機構

組 長：礦長 書記

副組長：黨委副書記（工會主席）

成 員： 副礦級領導、綜合部、安監處、黨群工作部、工會等職能部門負責人

二、職業衛生健康管理機構要履行的職責

（一）要有職業病防治計劃

（二）建立健全全礦員工的職業病健康檔案。

（三）有人負責職業病宣傳教育工作，發放《職業病防治法》手冊，讓廣大員工了解掌握職業病防治知識，提高防治意識。

（四）每年對接觸粉塵工作的員工進行健康檢查，發現有職業病者及時治療，並調整工作崗位。

（五）加強工作場所噪音管理，發現噪音超標，及時采取措施。

（六）加大工作麵的粉塵治理，嚴格按要求安裝噴霧設施，降低粉塵濃度。

三、工作場所影響員工健康的環境指標的有關規定

（一）噪聲每年監測2次，由環境監測站負責監測，填報噪聲監測數據報表，並建檔保存，執行《工業企業廠界噪聲標準》（GB12348-90）。

1.廠界噪聲：夜間不大於55dB(A)，白天不大於65dB(A)；

2.生活區噪聲：夜間不大於50dB(A)，白天不大於60dB(A)；

3.井下各作業場所：每工作日8小時暴露於等效聲級大於等於85分貝的，配備具有足夠聲衰減值、佩戴舒適的耳塞，並檢查耳塞使用和維護情況，確保聽力保護效果。

（二）溫度、濕度、風速、粉塵及影響井下環境的氣體

井下環境由通風隊具體負責監測，溫度、濕度、粉塵濃度每半月進行一次檢測、風速每旬進行一次檢測，O2、CO、CO2每班進行檢測(控製指標見下表)。