峰峰集團牛兒莊采礦公司開展“走動式管理”保安全
作者:吳國平
2010-03-28 16:45
來源:www.dukashe.com
本網訊:今年以來,峰峰集團牛兒莊采礦公司強化現場
安全
管理,推動“走動式
管理”向縱深發展,各級
管理人員重心下移,深入生產一線抓
安全,查隱患,促整改,為實現首季開門紅目標提供了有力保障。
該公司嚴格《管理人員走動式管理辦法》 製度的落實,管理人員按管理權限、崗位職責要求,明確走動區域範圍、任務目標和走動次數、班次、時間跨度,重點放在 安全隱患排查、質量 標準化、文明生產動態達標、作業 計劃落實兌現、規章 製度執行等方麵,對查出的各類問題,能在現場解決的問題必須現場解決,現場解決不了的要查找原因,明確責任,限期整改落實,夯實了 安全管理責任,從源頭上消除了安全隱患。
該公司嚴格《管理人員走動式管理辦法》 製度的落實,管理人員按管理權限、崗位職責要求,明確走動區域範圍、任務目標和走動次數、班次、時間跨度,重點放在 安全隱患排查、質量 標準化、文明生產動態達標、作業 計劃落實兌現、規章 製度執行等方麵,對查出的各類問題,能在現場解決的問題必須現場解決,現場解決不了的要查找原因,明確責任,限期整改落實,夯實了 安全管理責任,從源頭上消除了安全隱患。
該公司實行走動式管理與“安全隱患排查責任追究”相結合,並與月度管理人員績效考核、安全目標獎勵掛鉤,今年以來,先後對井下四個頭麵進行停產整頓,對一個單位質量
標準化滑坡掛黃牌警告,嚴格獎懲兌現,提高了安全責任意識,實現了“走動無盲區、監督無死角、管理零漏洞”,使管理人員
安全管理水平進一步增強,有效地預防了各類
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的發生。
該公司把走動式管理作為轉變機關工作作風的一項重要內容,著力打造一支廉潔、勤政、務實、高效的機關管理團隊,實行《基層單位月度評議機關》
製度,每月針對機關各部室的廉潔自律、工作效率、勞動紀律、服務基層等內容由基層單位進行打分考核,並與機關各部室的績效考核掛鉤,增強了機關管理人員“領導就是服務”、“權力就是責任”的意識,促進了服務基層、聽取意見,指導安全生產、解決基層熱點難點問題的積極性,為實現首季開門紅打下了堅實的基礎。
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