掌握核心技能 確保安全生產

掌握核心技能　確保安全生產

國投新集股份有限公司培訓中心　　賴傳勇

煤礦企業的職工培訓是常抓不懈的一項工作，培訓的最終目 標是做到學以致用、促進 安全生產。

多年的職工培訓工作經驗表明，對普通操作崗這一層次的職工培訓來說，因為職工素質差異性較大和客觀存在的工學矛盾，學習內容最忌貪大求全，不能要求職工人人成為全才，既熟知 法律 法規，單位各項規章 製度，又知曉各種機械設備性能，而是要有很強的針對性：盡可能讓基層單位自主組織學習，做到每一個崗位，每一個工種都有不同的學習內容，不同的學習目標，不同的考核 評價體係。以礦機修廠學習為例：修小絞車的先學習小絞車的結構原理，修饋電開關的，就要先學習礦井正在使用的饋電開關工作原理，常見故障及處理方法等。這會使學習組織者的工作量增加數倍，但也能夠收到良好的學習效果――――職工通過學習做到懂 法規，會操作，思想上認識到位，操作中技能過硬，進一步夯實 安全生產基石。

在 法律 法規學習上，《 安全生產法》共七章九十七條，是我國第一部全麵規範安全生產的專門 法律，是我國安全生產 法律體係中的主體法，涉及對政府、對企業、對職工個人等方方麵麵的規定，內容豐富。對操作崗職工而言，在學習中重點掌握自己的四項安全生產義務，即“遵章守紀、服從 管理的義務；佩帶和使用勞保用品的義務；按受培訓，掌握安全生產技能的義務；發現 02manbetx.com 隱患及時報告的義務”；了解自己的六項安全生產權利，即“享受 工傷 保險和傷亡求償權；危險因素和應急 措施的知情權； 安全 管理的批評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒險作業權；緊急情況下的停止作業和緊急撤離權；獲得符合國家 標準的勞動防護用品權”；知道如果不接受安全培訓或者特種作業人員不持證上崗，有可能最高被處以2萬元的處罰等知識，樹立起“我要按章操作，我要安全生產，如果我不遵章守紀就要被批評、被處罰，甚至被開除”的安全意識，即達到了學習目的。

有了安全意識隻是實現安全生產的第一步，想要幹好不代表就能幹好，操作崗職工工作中懂 01manbetx ，實際操作技能強是實現安全生產的必備條件。

在 煤礦三大 01manbetx 中，《 煤礦安全 01manbetx 》是煤炭行業的根本大法，用於指導各 煤礦企業的安全生產，是安全生產 管理人員和工程技術人員必須掌握的，而《煤礦工人技術 01manbetx 01manbetx 》和《作業規程》對操作崗職工來說則是更加具體和直接的要求，尤其是《煤礦工人技術 01manbetx 》，包括煤礦生產礦井的采煤、掘進、通風安全、爆破、機電、輔助運輸等6個專業的102個工種，分工種對操作崗職工從上崗前的準備、操作注意事項及收尾工作等操作行為進行了全方位的規範，而這些規範都是在認真 總結曆次 02manbetx.com 教訓的基礎上編製而成的。以“井下鑽探工”為例，技術 01manbetx 從“一般規定”、“鑽探設備的運輸與安裝”、“開鑽前的準備”、“鑽機操作”、“鑽孔作業”、“鑽孔防斜操作”、“岩（煤）芯采取”、“封孔”、“鑽機的維修與保養”、“施工後的收尾工作”等10個方麵43條內容進行了詳細的規定。操作崗職工隻要能夠認真學習好本工種技術 01manbetx ，並嚴格按照技術操作規程要求作業，就可以確保安全生產。如果能夠更進一步嚴格要求，使自己按本工種操作規程作業形成一種習慣，一種自覺行為，則可以實現本質安全。

古代思想家莊子說過“吾生也有涯，而知也無涯，以有涯隨無涯，殆已。”每一個人用於學習的時間和精力是有限的，先把自己的事情弄懂，掌握核心技能是最重要的也是最基礎的，因此，優先做到立足於本職工作崗位，學習本工種的技術操作規程是必要的，這樣可以使操作崗職工在 01manbetx 學習中達到事半功倍的學習效果。我們相信，有安全思想意識和過硬的實際操作技能為養料，必然會結出安全生產的累累碩果。

作者：　安徽省淮南市鳳台縣新集鎮　國投新集公司培訓中心　賴傳勇

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