朱仙莊礦整治克扣工資敢闖紅燈者丟失崗位掉“帽子”

【本網訊】 淮北礦業朱仙莊 煤礦黨委曆來重視對 管理人員的勤政廉潔和黨紀政紀教育，重視按勞分配效率優先公平政策和監督 管理製約機製的落實，近期，為進一步規範 管理人員廉潔從業行為，維護職工合法權益，用重典根治克扣截留職工工資獎金違紀行為，製定出台了《關於嚴肅記分、考勤和收費幾項紀律的補充規定》，對於敢於闖紅燈者亂收費、亂罰款、亂加分、亂考勤的一律按克扣截留職工工資獎金違紀行為論處，決你不姑息遷就，不僅讓其丟麵子賠票子而且讓其失去崗位掉“帽子”。有效遏製了克扣截留職工工資獎金違紀現象的發生，信訪案件明顯下降，使職工群眾看到了黨委關注民生反腐倡廉的決心，礦區公平正義、民主團結、幹事創業、風清氣正政治生態充分彰顯。

一是深度調研，有的放矢。該礦，早在去年年初針對少數班隊長克扣截留職工工資獎金信訪案件屢禁不止，挫傷職工積極性，就下決心整治侵犯職工合法權益行為，穩定職工隊伍，首先，組織了紀委工會工資等部門在對采掘修及生產輔助18家單位亂紀分亂加分亂考勤亂收費違規現象調研的基礎上，找出問題的症結原因主要是科區按勞分配 製度不完善，監督製約機製不健全，少數班隊長廉潔敬畏意識不強等問題。通過調研和對幾起亂加分、亂罰款、亂收費信訪案件的查處，黨委從關心愛護 管理人員角度出發，維護職工合法權益，研究製定了教育整治實施規劃係列活動。

二是強化教育監督，提高廉潔意識。製定出台《黨風廉政建設責任追究實施細則》，明確礦科兩級班子黨風廉政建設的責任製分工，礦黨政主要領導高度重視黨風廉政建設工作，逢會必強調廉潔自律工作的重要性，與基層支部簽定了《黨風廉政建設目標管理責任書》，實行了年度黨政主要領導廉政抵押保證金 製度並簽定廉潔從業承諾保證書；舉辦預防職務犯罪教育培訓班，邀請宿州市人民檢查院檢查官來礦做預防職務犯罪專題報告；編印黨紀政紀節選條規和企業廉潔從業規定廉政日誌筆記本，發至 班組長以上管理人員手中學習；改革管理人員聘任 製度，成功在掘進二區、掘進四區實行民主公推車間工會主席試點和在綜采二區實行民主公推班長試點，建立對新提任幹部任前紀紀檢監察部門審查 製度和提任後集體廉政談話製度；改進幹部作風，成立督察辦下設8個督察小組，其中黨群工作督察小組和工資工作督察小組每月督察通報職工經濟分配情況和幹部作風不少於8次。通過行之有效的強化教育監督活動，進一步提高管理人員的法紀意識、監督意識、廉潔意識和自我保護意識及工作執行力，時刻保持如臨深淵、如履簿冰的清醒頭腦，敬畏權利、敬畏崗位、敬畏群眾。

三是嚴肅經濟分配製度。製定出台了《關於嚴肅記分、考勤和收費幾項紀律的補充規定》，《規定》要求事實求是的給職工記分、考勤和獎罰，嚴禁亂加分亂罰分亂考勤，各種處罰要有文件政策依據，罰沒款一律從工資帳內處理，嚴禁處罰工人和管理人員現金，職工工作中發生“三違”和 工傷，礦按規定一次性處罰後，單位不準再行追罰。否則，視為克扣截留職工工資獎金違紀行為堅決予以查處，追究責任通報全礦警示教育。對其責任人除追回違紀所得款外，對責任人和區科黨政工領導及分管領導視情節輕重情況予以免職或撤職處理並處以同等數額罰款，責任人調離原工作崗位，另行安排工作。是黨員的還將根據《中國共產黨紀律處分條例》給予黨紀處分；情節嚴重的直至解除勞動合同。

三是規範經濟分配陽光操作。《規定》還就職工關注的經濟分配焦點，即職工經濟分配辦法和獎罰 措施及工分公開問題做了專門規定責任到人，科區長是公開第一責任人、書記工會主席負責監督執行，黨群工作督察組和工資工作督察組負責每月定期督察。《規定》各單位職工經濟分配辦法草案和獎罰 措施必須符合按勞分配原則和集團公司及礦工資政策，提交車間職代會審議前須先交紀委、工會、工資等三部門彙審簽字同意。《規定》職工月度工分報表、考勤簿、工資獎金發放明細表送交工資部門作帳之前必須經單位黨政工領導審查簽字後，工資部門方準接受作帳。《規定》職工當班工分在班後24小時內必須錄入電腦工資查詢係統和在單位公開欄內雙公開，接受職工監督。為抑製班隊長與職工報酬差距過大挫傷職工積極性，《規定》班隊長當班工分原則上不超過本班隊職工平均分的1.5倍。

四是嚴肅財經紀律。《規定》各種收費、罰沒款、暫扣款、各種抵押保證金必須符合現行政策文件依據，收費要上繳財務，包括企業資產處置、業務聯係單位反饋的獎勵、支助款等一律要上繳礦財務。嚴禁亂列項目亂收費、亂罰款，公款私存私設“小金庫”私分濫發錢物，否則，按克扣截留職工工資獎金違紀行為予以查處。統一礦銀行帳戶收回各單位自行收繳費權利，在礦內外設立了兩個收費大廳由礦財務科派員統一辦理全礦收費業務，各單位不準收取現金隻負責根據有關文件規定開具繳款單據給當事人到礦收費大廳繳費，紀委審計部門負責定期督查。同時為遏製基層單位以彌補活動經費不足為借口克扣截留職工工資獎金的違紀問題發生，該礦根據集團公司規定活動經費 標準予以適當提高，下文明確規定書記負責製和使用範圍及使用集體研究決定，違規責任追究。從源頭上鏟除滋生腐敗的條件和土壤，淨化了礦區政治生態環境。