兗礦集團濟三礦煤質發運科走動式管理除患保安

兗礦集團濟三礦煤質發運科突出“嚴”字做文章，創新實施“311”走動式管理巡檢法，該工作法實施一個月來，有效促進了煤質發運工作安全高效發展。
該科每月底由專人負責印製巡檢卡，下發至班組長以上管理人員，要求他們按照表格要求認真填寫巡檢時間、地點、線路，班組或現場存在的安全隱患、勞動紀律、工作質量方麵存在的不足。詳細詢問相關製度和業務會議落實情況，積極聽取班組意見和建議。巡檢卡一式兩份，分別由巡檢人和被巡檢人簽字確認後，上交科室績效考核組，在被巡檢人班組張貼公示，限時或立即整改。專門製定嚴格的“311”走動式管理巡檢考核製度，進一步明確管理人員的填卡數指標和扣罰次數指標，每少完成一項指標，扣罰績效考核0.5分。管理人員績效考核月度累計扣分低於3分，不予對責任人進行處罰；月度累計扣分超過3分，每超2分扣獎金係數的0.1，並由主管領導對其進行談心談話。績效考核組月底定期彙總各管理人員填卡落實情況，並張貼公布。“311”走動式管理巡檢法實施以來，共查出安全隱患26條，均由相關責任人進行落實整改，杜絕了安全死角，消除了不安全因素。