許廠煤礦:車間有了“斑馬線”
作者:佚名
2010-04-06 09:06
來源:中國煤炭新聞網
【本網訊】 近日,筆者在山東淄礦集團許廠
煤礦機廠機修車間看到水泥地板上畫著小一號的交通“斑馬線”,頓生好奇之心。“我們在車間內實施‘斑馬線’區域劃分
管理,水泥地麵劃分出白色的‘斑馬線’區域,中間的用作人行過道,其餘的區域內都插上不同顏色的小旗,綠色小旗區是完好區,藍色小旗區是待修區,黃色小旗區是配件區,紅色小旗區是報廢區。”看到筆者迷惑的樣子,廠長劉亮解釋。這時筆者才注意到,不同的“斑馬線”區域內整齊的碼放著各類設備及配件,而在每台設備及配件的正下方,則有一張名片樣式的卡片,上麵清楚地標明了編號、名稱、型號規格、入廠時間等信息。原來,每台設備及配件都有固定的位置。
許廠 煤礦自2008年10月以來全麵推行“五精” 管理,機廠是許廠 煤礦推行“五精” 管理的試點單位,他們按照“五精” 管理的具體要求,製定了自己的“五精”管理實施方案。從車間入手,對定置、標識、看板、編碼等管理技術全麵推行,確定了設備動態跟蹤管理、備品備件定置定位管理、目視看板管理等規範。
許廠 煤礦自2008年10月以來全麵推行“五精” 管理,機廠是許廠 煤礦推行“五精” 管理的試點單位,他們按照“五精” 管理的具體要求,製定了自己的“五精”管理實施方案。從車間入手,對定置、標識、看板、編碼等管理技術全麵推行,確定了設備動態跟蹤管理、備品備件定置定位管理、目視看板管理等規範。
他們提出了“不幹則已,幹就幹好”的作業理念,組織實施了卓越管理法、創新成果錘煉、權威首席員工、“素質金字塔”技能提升等行動,將工作 標準提高到了毫米、秒、克、厘。一係列 措施的實施不僅提高了現場工作效率,而且提升了工作管理水平。
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