天池公司強化黨員管理力舉"五措"
作者：匿名網友
2010-04-07 14:29
來源：www.dukashe.com
麵對新目標、新形勢、新任務，天池公司黨委以“黨支部無
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黨員無三違”活動為契機，對黨員幹部提出了新要求,製定了新舉措，全麵提高黨員幹部黨性修養，為實現
安全生產提供組織保障。
該礦黨委以增強“五種意識”為著力點，抓實黨員幹部思想教育、作風教育、務實教育。
增強大局意識。該公司黨委緊緊圍繞全年產量各項工作奮鬥目標，組織黨員幹部開展了“工作靠大家開展、成果靠大家創造、形象靠大家維護”勞動競賽活動，176名黨員幹部勁往一處使，心往一處想，朝著一個目標奮發進取。
增強協作意識。該公司黨員幹部分別結成了“一幫一”、“
安全幫扶協議”等結對子活動，以老帶新，以強帶弱，以優帶劣，在工作上團結協作，在生活上相互關心。
增強安全意識。結合實際，該公司12個基層黨支部分別列出“
安全生產重點工程”項目的同時，建立了“黨員三違台帳”、“安全巡查記錄”、黨員責任區、安全先鋒示範崗，使廣大黨員帶頭唱響安全生產主旋律，帶頭排查隱患，抵製“三違”，堵塞漏洞，帶頭完成急難險重的任務，在生產中當先鋒、打頭陣、保安全。
增強爭先意識。該公司黨委把“爭先創效”作為黨員幹部考核的一項重點指標，采取檢查、考核、評比等方式進行獎罰，並將此項指標作為年度評先樹優的一項重要的考依據，鼓勵黨員幹部爭一流，創佳績，當功勳。
增強創新意識。該礦黨委根據黨員崗位實際，定期組織小發明、小改革、小創意，“金點子合理化建議”等活動，針對有實用價值，促進安全生產發展的建議要推廣，並給予獎勵。（張從起）
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