青東礦籌備處印發《“三違”界定及處理辦法》

作者：佚名 2010-04-09 12:12 來源：中國煤炭新聞網

　　本網訊　近日，青東礦籌備處各單位及各職工項目部全體員工都擁有一本安全“黃寶書”。這是該處印發的《“三違”界定及處理辦法》。

　　為進一步規範職工的操作行為，營造濃厚的安全生產氛圍，有效減少和控製“三違”現象，使職工從中受到啟發和教育，近日，青東礦籌備處結合礦井實際，製定了“三違”及不規範行為界定標準，並打印成冊下發到全處各單位及各職工項目部每一名員工手中，在利用廣播、專欄、會議等形式進行宣傳的同時，還發動各單位認真組織職工貫徹學習，規範職工安全行為，提高職工安全綜合素質。

　　該處印發的《“三違”界定及處理辦法》共分三章。第一章為不規範行為界定、一般“三違”行為界定和嚴重“三違”行為界定的具體內容，第二章為“三違” 管理辦法，第三章為安全舉報製度。其中，不規範行為包含“公共部分、掘進部分”等五部分41條；一般“三違”行為包含“機電部分、運輸部分”等五部分49條；嚴重“三違”行為包含“一通三防”等五部分58條。在“三違” 管理辦法中，對“三違“的識別、“三違”的界定及處理程序、“三違“的查處、實行”三違“罰款返還激勵機製、“三違”人員培訓及其它規定等，均作了明確規定。

　　該處印發被職工稱為安全“黃寶書”的《“三違”界定及處理辦法》，不僅增強了該處“三違” 管理的透明度和幹部職工按章操作的安全意識，而且在從源頭上遏製 02manbetx.com 、減少“三違”的發生等方麵，起到了積極的推動作用。

　　圖為該處職工在展示新印發的安全“黃寶書”——《“三違”界定及處理辦法》。