“三違”人員連帶處罰責任製度

“三違”人員連帶處罰責任製度

1．各級正職是安全生產第一責任者，必須牢固樹立“‘三違’不除，礦無寧日”意識，抓好本單位、本部門反“三違”工作。
2．任何人對“三違”行為有權、有責任予以製止，若袖手旁觀，視而不見，受同等處罰。
3．各級管理人員發現“三違”不製止，不報告者予以責任連帶，受同等處罰。
4．由“三違”引發02manbetx.com ，必須嚴格按照“四不放過”原則，組織03manbetx 處理。若聽之任之，隱瞞不報者，逐級追究有關人員的責任。
5．任何人不得以幹涉“三違”處理為由，在井下與處理“三違”人員爭吵拉扯，打架鬥毆，應及時將情況報當班安全員解決，否則視情節予以嚴肅處理。
6．當班職工違章或當月職工嚴重違章超過一人次者，連帶班（組）長、副班（組）長責任，視違章性質予以處罰。
7．各級幹部違章指揮，職工有權製止和舉報，否則追究相關人員責任，對舉報打擊報複者，視情節予以處罰，直至開除離礦。
8．對“三違”人員不製止，不批評，反而為其站崗放哨，提供條件者，予以加倍處罰。