同煤集團燕子山礦依靠科技進步創高效

　　本網訊　同煤集團燕子山礦始終圍繞“ 科技興企，人才強礦”這一戰略宗旨，結合礦井生產經營考核指標，積極開展 科技創新工作，全麵打造 科技創新型礦井。

　　這個礦堅持 科技創新成立了由礦長、黨委書記掛帥的科技創新 管理委員會，構建了從總 工程師到各單位技術人員的科技創新責任體係，組建了由基層單位技術負責人負責的科技攻關小組，按采、掘、機、電、運、一通三防、 安全、 管理專業成立了八個專業創新組、專家驗收組、科技創新專業組和礦科技創新 管理委員會，在科技項目評選過程中實行了驗收、初評、複評和終評的四級評選機製。同時為了進一步提高一線工程技術人員積極性，根據礦井實際，出台了《燕子山礦工程技術人員業務月度考核 管理辦法》，進行逐月考核，通過考核收到了良好的效果，工程技術人員的工作業務能力和工作積極性得到明顯提高。通過科技創新工作的有效開展，在全礦湧現出一大批優秀科技人才，走上行政管理崗位。

　　這個礦最大限度地激發科技人員的創新激情和活力，形成人人參與，個個創新的局麵，先後攻克了一大批困擾生產的技術難題，有力地推動了礦井 安全生產。其中研發了具有自主知識產權的“新型通風三通”、“風動鏈鋸”等的研究成果；在石炭係延深工程中，由於地質結構的特殊性，通過研究，采用了增打泄水孔、增加錨杆樹脂藥卷、掛金屬護邦網的綜合方法，推進了工程的順利開展；為了解決掘進隊組支護難的問題，采用了錨索珩架式極近距離支護方式支護頂板，通過技改革新了能打30度角的錨鑽機，保證了工作麵的生產 安全；桁架式錨索梁支護模式的創新 設計，解決了長期困擾的極近距離煤層開采井巷支護問題，降低了支護投入，減輕了勞動強度，提高了支護的 安全保障； MG300/701采煤機和JY6400支架設備的綜合改進，解決了極近距離煤層巷道支護和開采的難題，有效地推動了礦井安全生產。