兗礦天池公司“三五”機製實現“三無”目標

　　兗礦山西天池公司始終把安全生產擺在“天字號”的位置抓緊抓好，積極探索實現礦井安全生產的長效機製，形成了“五個堅持”夯實基礎、五種方式強化教育、“五定措施”治理“三違”工作模式，促使礦井“無違章”、“無隱患”、“無02manbetx.com ”目標實現，礦井安全生產不斷延長。

???“五個堅持”夯實基礎

??? 該公司堅持公司、區隊、班組三級培訓和職工持證上崗製度；堅持黨政工團齊抓共管，建立健全了群監會、青安崗、職工代表巡視安全、紀委安全領域效能監察等製度;堅持万搏manbet体育官网 管理，落實了崗位、班組、區隊、部室、公司“五級”隱患排查治理責任，建立了隱患排查、登記、安排、整改、驗收、考核“六步”流程的風險防控機製;堅持安全生產責任製落實，推行了全員安全風險抵押製度，堅持月考核季兌現；堅持安全質量標準化建設，紮實開展“精品工程”創建活動，每季對達標情況進行檢查、考核、驗收。

“五種方式”強化教育

??? 該公司堅持安全教育創新，激發職工學習興趣，提高教育效果。他們推行了基層單位職工班前會“每日一題”教育活動。他們堅持了職工“月考季評”製度，每月由公司隨機從各單位抽取10%左右的職工對“每日一題”教育情況進行考試，根據考試成績，每季對各單位成績優秀的職工進行獎勵。他們每季都結合工作重點和實際，開展一項主題教育活動，自2009年以來，先後開展了“六比六看”、“三查三反三提高”、“三抓三增一提”、“三學三保一規範”等活動。他們在廣播上設立了“安全廣角”欄目，在《天池動態》每期開設了“安全專欄”，堅持不懈進行安全宣傳。他們推行了安全操作警示卡製度，根據井下每一個崗位性質，將安全操作規則及嚴重“三違”十條等內容，印製成精美卡片對應分發給職工，要求職工對內容必須熟知熟背，上班期間隨身攜帶。

“五定措施”圍堵三違

?? ?定時間，該公司規定領導幹部下井帶班都要與職工同上同下在8小時以上，每次下現場查隱患要達到公司規定的時間。定範圍。該公司規定副部級及以上幹部，區隊、生產技術部室管理人員每月必須下生產現場。定數量。該公司對各類下現場的次數、抓“三違” 指標的數量進行了明文規定，並製定了相應的考核措施。定重點。該公司規定管理人員下井帶班和下現場，重點檢查安全隱患、抓“三違”，上井前必須認真填寫《下井檢查結果記錄卡》，將檢查的重點問題進行記錄，明確責任單位和落實人員，確保問題及時得到落實整改。定目標。下井檢查安全隱患必須明確地點、行為，抓“三違”必須明確到人、到事，並進行現場告知，防止出現大而化之、敷衍應付現象的發生。

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