崗位監督檢查管理製度

崗位監督檢查管理製度

為強化現場管理，進一步提高監督檢查力度，消除不安全隱患，確保礦井安全生產，現將礦井各崗位監督檢查做如下規定，望各單位認真執行：
1．礦井所屬各固定崗位必須建立幹部上崗查崗記錄。
2．所轄區內班組長、隊長、安全員、調度員、技術員、0點4點崗位人員及科室管理人員查崗時都必須填寫。
3．管理人員無論檢查、督查、驗收等形式在過往崗位時，針對查出的問題，認真填寫（填寫內容：時間、班次、查出的隱患、隱患存在地點、整改意見等）。
4，對本區域內已查出的問題，值班人員必須現場簽字，並按“四定”原則保質保量地完成。
5．嚴格崗位交接班製度，對本班沒有解決的隱患必須與下班交清，並在工作地點進行簽名，以便下班接班後給予處理。
6．對本班查出的隱患（特殊情況）不能及時處理的必須向本隊進行彙報，並做好彙報記錄（彙報時間、彙報人、彙報情況、反饋意見）。
7．當隊部接到彙報後，做好記錄，並立即采取措施給予處理，對不能立即處理的要上報主管科室，主管科室應拿出措施進行處理。
8．值班人員及班組長以上管理人員要認真搞好監督與落實工作，不得弄虛作假，否則查出後按有關製度給予處罰。