冀中能源井礦集團掀起向“功勳”學習熱潮
作者：佚名
2010-04-15 18:09
來源：中國煤炭新聞網
本網訊 進入二季度以來，井礦集團緊緊咬定“雙過半”奮鬥目標，大力開展“大幹二季度，實現雙過半”勞動競賽活動，極大地激發了職工的勞動熱情，掀起了向“功勳”學習的熱潮。
該公司專門下發文件，號召廣大幹部職工以“功勳”為榜樣，學習他們創新的精神、務實的作風、奉獻的品質，並要求各單位大力開展“大幹二季度、實現雙過半”勞動競賽，大張旗鼓的宣傳功勳集體和功勳個人的突出事跡，全麵掀起“保爭當、比學超”熱潮，力爭月月紅、季季紅、全年紅。
該公司充分發揮新聞媒體作用，在企業報紙、電視、網站上配發評論，開辟《新井礦建設功勳》係列報道，開展“我為井礦展風采”演講征文活動，對上受表彰的“新井礦建設功勳”集體和個人的先進事跡進行大張旗鼓的宣傳。各媒體還開辟《大幹二季度 實現雙過半》等欄目，及時對各單位 “保爭當”活動中的做法、經驗、成果、典型等進行宣傳報道，通過輿論宣傳激發大家向“功勳”學習的熱情。
各單位層層召開動員會，大力表彰一季度先進集體、先進個人。天達煤業大力開展“保目標、保 安全、創水平、創高效”勞動競賽，鳳山化工公司以打好提高亞硝比、銷售創水平、強化現場 管理三個會戰為抓手，誓奪雙過半，並要求大家以在首季開門紅工作中做出突出貢獻的先進個人為榜樣，進一步堅定爭一流的決心，進一步振奮爭一流的精神，進一步迸發爭一流的幹勁，形成公司上下人人爭先，立足崗位爭做貢獻的新局麵。臨城煤業公司要求幹部職工認真學習先進集體和先進個人經驗和事跡，掀起學趕先進、選樹榜樣的熱潮。
目前，該公司上下緊緊圍繞“煤炭產量700萬噸、銷售收入80億元”新目標，廣大幹部職工積極投身到“保雙五、爭跨越、當功勳”活動熱潮中，積極進取，勇於奉獻，為實現既定的目標添磚加瓦。
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