北徐樓煤礦構築安全誠信管理“監督榜”

“你看，如今誠信公示上網，無論是在辦公室的電腦上，還是在大屏幕上，職工的安全情況都可以詳細的顯示。” 近日，山東豐源北徐樓煤礦安監員王宏偉指著井口候車廳的大屏幕對筆者說。
去年以來，北徐樓煤礦全麵實行了“安全誠信積分製度”，通過把職工的安全情況、“三違”情況、隱患情況、工程質量施工情況及其他情況納入考核範圍，將職工分為安全誠信A、B、C三個考評等級，考評結果納入職工個人檔案。職工通過大屏障隨時可以了解到自己的安全誠信等級和違章情況，無形中增加了他們抓好安全的壓力感，起到了意想不到的效果。該礦管理人員也可以隨時看職工的詳細情況。“現在我們是不怕罰款怕降級，過去違章丟票子，錢丟了再掙，現在違章丟麵子，名譽損了難補啊！”該礦通防隊職工王亮如是說。
在加強安全誠信管理的同時，該礦對“C”級安全誠信職工取消月度安全獎勵，並按記分情況對他們進行幫教，在安培中心脫產培訓3天後，經考試合格方可再上崗作業。自實行安全誠信積分管理製度以來，共有112人次因日常考核記分達到6分以上參加學習班。據了解，今年一季度，該礦“三違”人次同去年相比下降了45%，“三違”隱患罰款下降了26%，截止3月底，全礦安全誠信A級職工占全員比例的96.8%。