濟二礦實施黨務工作“講評”製
新形勢對黨建工作提出了新的要求，為適應新形勢的發展，今年以來，濟二礦對黨務工作實施“講評”製度，進一步提高“個十百千”工程運行質量，推動基層黨建工作整體上水平。
該礦自2005年實施“個十百千”工程以來，有效增強了基層黨支部工作活力，提高了黨建工作質量和水平，但在實際中還存在基層各支部工作發展不平衡、支部工作創新力度不夠、黨支部書記學習力、思維力及爭先的意識不夠強等問題，為解決這些問題，增強“個十百千”考核工作的實效性和真實性，確保礦黨委更加客觀、準確、真實了解基層黨支部工作動態，這個礦堅持實事求是、定期與動態相結合的原則，實施黨務工作“講評”製。以季度“個十百千”工程檢查考核為主，以日常動態工作指導、交流為輔。講評的內容主要包括“個十百千”工程在黨支部整體運行、支部品牌創建、學習型黨組織創建、職工安全教育培訓、黨委統一組織開展的各項專題教育、主題活動推進和安全生產經營目標完成情況等。講評采取“一考、二講、三看、四測、五評”的方式進行。“考”就是“個十百千”工程季度檢查考核時，由檢查小組成員以現場發放答卷，黨支部書記當場答卷。“講”就是黨支部書記按照講評內容，實事求是反映本單位工作特色、亮點、創新點及取得的成效。“看”就是一看黨員幹部職工精神麵貌、工作環境、文明創建等情況；二看“個十百千”工程基礎資料。“測”：由“個十百千”工程檢查小組成員對支部工作、班子建設情況以及安全生產工作成效等進行群眾滿意度測評。“評”：礦“個十百千”工程檢查小組成員依據考、講、看、測的情況作出客觀公正的評價，指出存在的問題和不足，指導改進措施。
為確保黨務工作“講評”製度落在實處，礦組幹科製定切實可行的講評標準，檢查小組嚴格按照標準進行檢查，形成文字材料上報礦“個十百千”工程活動辦公室，對成績突出單位的典型經驗，采取現場學習觀摩和召開經驗交流會等方式進行推廣學習。
