臨礦集團古城礦：全新培訓方式 造就精英團隊

本網訊：“做中樂，樂中學，學中用”。一種全新的培訓方式，讓臨礦集團古城礦參加全員培訓的第一、二期學員體驗了全新的激情感受。

為確保員工安全生產意識得到真正意義上的實質性提升，古城礦在高質量完成全員培訓“規定動作”的基礎上，積極創新全員培訓模式，把全方位強化綜合素質強教育納入全員培訓體係，著力塑造員工團隊協作意識、健康安全心理和生命價值理念，提高員工安全生產的自控、互保能力。

針對礦井青工多，成分複雜、素質參差不齊等特點，古城礦積極引進最新體驗式拓展訓練方式，並有針對性地為他們設計了體悟式拓展訓練、準軍事化訓練和法製教育等科目，進一步提高自我認知程度和約束能力，增強團隊協同合作意識。

尤其是拓展訓練，從“破冰團建”開始，精心設計了10多項團隊協作科目。學員們通過打破隔膜、快樂分組、團隊展示等環節，在極度信任中，克服極端困難，“痛苦”並快樂著完成信任背摔、高空斷橋、有軌電車等拓展項目，使他們在參與中體驗，在體驗中改變，在改變中感悟，在感悟中提升，從而進一步提高了他們積極樂觀的團隊協作意識以及“尊重生命、善待人生、健康生活”的生命價值理念，深化了他們對“生命至上、責任為重”的認識。