山東東泰礦業有限公司打造強勢文化 推動安全發展

山東東泰礦業有限公司不斷強化企業文化建設，推動了企業安全發展、和諧發展和科學發展。
該公司是由原淄礦集團嶺子煤礦國家政策性破產，於2007年改製而成的民營企業。在企業重組期間，公司組織專門力量對企業文化進行創新研究，使企業改製和企業文化達到同步進行。通過聘請專家、召開多層麵的座談會、民意測驗、調研等方式方法，建立了一套完整的，適合企業自身發展的文化體係，總結提煉出了具有企業特色的“珍惜生命，嗬護家庭”的安全理念、“崗位體現價值，貢獻決定報酬”的分配理念、“規章嚴明，執行高效”的管理理念等十項文化核心理念。同時，製定出了VIS識別手冊，使企業文化和企業識別係統達到有機統一。先後編製了《企業文化手冊》、《職工道德規範手冊》、《職工行為規範》等，推行了員工10種常規安全行為養成標準和七項基本行為規範，堅持安全大課、技術比武、知識競賽等活動常年不斷線，全麵提升了職工隊伍整體素質。先後投入千萬元資金建起了高標準的員工餐飲中心、圖書閱覽室、文化廣場、職工標準化公寓、娛樂室等。對安全教育展室等礦區文化陣地重新設計更新了內容，刷新了企業文化陣地，營造了區隊文化、小區文化、安全文化，打造了企業文化新亮點，形成了新的視覺衝擊。不僅豐富了職工的業餘文化生活，給員工創造了一個集就餐、娛樂、休息為一體的良好環境，而且推動了企業文化建設“落地生根”，使企業文化在員工中得到更加明顯的體現，有力地促進了企業的安全生產。
目前，東泰公司已連續實現安全生產4年，一井和寶山井兩個井口被山東省煤炭工業局評為2009年度煤礦安全生產“雙基”建設先進單位和安全質量標準化一級礦井，寶山井被評估為7A礦井，保持了“全國文明煤礦”光榮稱號。