甘肅省酒泉市三措施維護職工健康權益
一是普及職業衛生知識,提高自我防護意識。在宣傳形式上,充分利廣播、電視、網絡、站板、條幅、黑板報等宣傳形式和宣傳陣地,廣泛宣傳《職業病防治法》法律法規,使職業病防治法做到家喻戶曉,人人皆知。在培訓對象上,有針對性地組織不同工種與崗位人員的培訓,使培訓更具針對性。在培訓內容上,將職業衛生法律法規、標準、職業病基本知識、個人防護、職業病危害辨識、職業健康管理等融為一體,既保證了知識的連貫性、整體性,又突出知識的實用性。
二是加強組織領導,狠抓責任落實。按照《酒泉市煤礦作業場所粉塵危害治理專項行動方案》要求,酒泉市煤管局成立了分管副局長為組長的職業健康防治領導小組,形成了主管領導親自抓,分管領導靠上抓,職能部門具體抓的網絡化管理體係,使我市職業衛生管理工作步入法製化、規範化的軌道。同時,嚴格按照甘肅省職業病危害防治考核標準,每月開展一次檢查督導,對違反職業衛生管理規定,損害職工職業衛生權利的,對職業病防治不力、工作不到位、資料不健全的單位和責任人,各縣(市)將視情節輕重給予相應的處罰。
三是突出重點嚴格管理,確保預防預控到位。酒泉市將粉塵、有害氣體、有毒物品等防控作為重點,狠抓職業健康危害監測、職業健康監護,充分利用先進技術手段,動態掌握作業場所粉塵的濃度或強度,做到以監測促防治。建立職工健康檔案,嚴格管理。對全市接觸粉塵、噪聲及放射線人員的職業史、職業危害接觸史、曆年職業健康查體情況檔案進行重點跟蹤管理,要求所有開工煤礦必須對接觸有害因素的職工到醫院進行了職業健康查體,切實維護了職工健康權益。
關鍵詞: