濟三礦黨委“五堅持”促發展

兗礦集團濟三礦黨委緊緊圍繞安全生產經營中心，深入推進黨委工作責任和創新工作實踐，動員全礦各級黨組織和幹部職工，轉變作風，自我加壓，拚搏奉獻，全力以赴打好安全生產、經營改革等主動仗，以優異成績向建黨89 周年獻禮。

堅持理論武裝不動搖，不斷增強全員綜合素質，濟三礦黨委為深化十七屆四中全會、全國全省“兩會”精神學習，分層次舉辦黨支部書記、理論骨幹、黨員和群團幹部等培訓班，抓好與各項工作有機結合，重點在專題學習上下功夫，在拓展覆蓋上做文章，在推動發展上見成效，積極引導幹部職工把思想統一到科學發展觀要求上來，統一到推動礦井實現科學發展、平安富美上來。

堅持安全宣教不動搖，持續鞏固良好安全形勢，這個礦黨委圍繞打好“安全生產主動仗”的部署，深入推進安全宣教工程，紮實開展二季度“查不足、強警示、提素質，確保實現上半年安全生產”主題宣教活動和“三嚴查、三嚴反”和“提境界、講誠信、戒三違”活動，進一步加大安全案例警示和反驕防鬆教育力度，做到領導力量不弱、工作標準不低、安全力度不降、教育氛圍不減，始終保持安全教育管理的強勁勢頭；圍繞深化“三為六預”安全文化，推行安全“十問”預控力自測，嚴格執行“六預”流程、三位一體安全檢查和手指口述安全確認製度，充分發揮安全監管、監控、協管、效能監察“四個網絡”作用，實現現場監管的全員、全過程、全覆蓋，確保礦井安全形勢持續穩定。

堅持創新實踐不動搖，著力提升黨建科學化水平，該礦黨委深入實施黨委工作責任製和創新工作實踐，大力推行黨建目標責任承諾和政工人員績效考核，進一步促進科學化、規範化政工體係建設；深入推進“四五五”創建，大力強化“四好”領導班子建設，全麵開展創建“責任落實型”領導班子和爭當“五型”管理幹部活動，促進各級領導班子整體效能發揮；強化“五好”黨支部和五好黨員建設，廣泛開展“爭先創優”特色支部創建、“建特色支部、樹品牌黨員、創卓越績效”和爭創“四強黨組織、四優共產黨員”活動，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。紮實開展學習型黨組織創建，深入學習貫徹中共中央辦公廳《關於推進學習型黨組織建設的意見》、中央建設學習型黨組織工作座談會等文件會議精神，認真落實礦黨委《關於建設學習型黨組織實施意見》和《關於建設學習型黨組織實施啟動階段工作指導意見》要求，促進學習型黨組織創建活動有序推進，不斷增強黨組織創造力、凝聚力、戰鬥力。

堅持懲防並舉不動搖，大力營造風清氣正發展環境。濟三礦黨委強化反腐倡廉教育，認真組織學習掌握新修訂的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹準則》，紮實開展“強作風、提素質、促發展”主題教育，積極參加公司演講比賽，認真做好公司“三廉六端”廉潔文化的宣貫，不斷提升廉潔文化影響力，增強反腐倡廉教育覆蓋麵。強化反腐倡廉製度建設，把製度建設擺在更加突出位置，健全完善製度體係，抓好製度監督落實；紮實開展“製度推進年”活動，嚴抓招投標管理、廢舊物資處理等製度落實，加大“十條禁令”、領導幹部重大事項報告等執行情況監督檢查力度，切實維護製度的嚴肅性和權威性。強化效能監察和案件查辦，認真貫徹落實全省國有企業查辦案件工作座談會精神，重點針對安全管理、項目建設、物資采購以及職工群眾關注的焦點熱點問題強化效能監察，保證各項決策部署高效貫徹落實。進一步加大查辦案件工作力度，嚴查失職瀆職案件和各類違法違紀行為，著力營造風清氣正的發展環境。

堅持促進和諧不動搖，廣泛凝聚完成任務目標合力，濟三礦黨委深入推進凝心聚力工程，大力加強民主管理，積極創建勞動關係和諧企業；紮實開展“立足本職做貢獻，崗位建功促發展”、“工人先鋒號”創建、“安康杯”競賽等活動，積極參加集團公司“安全伴我行”演講比賽和職工排舞比賽，組織好第五屆職工崗位技能比武；關心好職工群眾生活，多層次開展扶貧送溫暖活動，切實為職工群眾辦實事；係統實施“同舟”文化建設，著力培育全員核心價值觀。大力強化“平安礦井”建設，嚴格落實信訪穩定和綜合治理工作責任製，超前思考、全麵排查、嚴密掌控，自覺做到思想不懈怠、責任不淡化、措施不偏離、作風不漂浮，切實把矛盾控製在基層、解決在萌芽狀態，堅決杜絕各類上訪事件發生，保障礦井大局穩定；廣泛組織以“輝煌十年、見證濟三”為主題的典型評選表彰、學習宣傳活動，營造人人爭做模範的良好氛圍。