科技興安 夯實基礎 鄂莊礦紮實開展“安全生產基層基礎年”活動

新汶礦業集團鄂莊煤礦紮實開展“安全生產基層基礎年”活動，加大宣傳力度，營造濃厚的氛圍;突出工作重點，明確責任分工，健全保障機製，強化督查和考核；同時，加強基層基礎 建設，不斷提升安全生產整體保障能力，突出強化科技興安，不斷提高全員安全素質和安全監管信息化水平，全麵提高礦井安全整體水平，為實現礦井全年安全工作目標提供了強力保障。
強化基層基礎建設，提升安全生產保障能力。該礦今年安全資金投入為3000萬元，並對各項費用提取使用進行有效監督管理，建立專項費用提取使用情況統計製度，專款專用，確保資金到位，保證了科技、裝備和安全生產需要。不斷加快裝備升級和技術改造步伐，實施“12345”科技裝備目標，1套災害預警廣播係統；2套提升機變頻控製係統，主井絞車變頻改造，107絞車控製係統更換成變頻控製係統；3套綜掘、3套單軌吊；4套自動化控製係統，主井底主運係統集中控製，六采變電所遠程集控，壓風機遠程集中控製，東風井風機遠程控製；5台防爆柴油機車，逐步取消架空線。重點加強自動化和信息化建設，著力推進實現礦井主要生產係統和安全生產環境等信息遠程監測監控和無人值守，推動數字礦山建設，實現減人提效保安。礦井裝備井下泵房遠程監控集控係統；積極推廣應用等離子熔覆強化技術、單軌吊輔助運輸等新技術、新工藝、新裝備，提高礦井安全保障能力和效能。大力發展采掘機械化，著力提升礦井裝備現代化水平，確保礦井采掘機械化程度達到85%以上。繼續完善調度安全生產監測監控聯網工作，擴大安全監測監控聯網麵，為四級聯網奠定了基礎。加大科技研發和技術創新力度，抓好軟岩巷道的支護技術和低濃度瓦斯治理技術研究等課題攻關，紮實做好全光纖煤礦瓦斯監測監控係統等新技術試驗，著力解決製約當前煤礦安全生產的關鍵性問題。
強化科技興安，提高全員安全素質和安監信息化水平。加強從業人員任職資格管理，嚴格執行從業人員準入資格製度；按照《山東省煤礦安全生產培訓管理辦法》組織培訓和參加培訓，確保符合規定要求，完成培複訓計劃4108人，其中初訓3243人，再培訓865人。積極組織開展全員安全教育培訓和技術比武、崗位練兵活動，把培訓重點落實到區隊、班組和現場，嚴格完成省局下達的班組長培訓計劃。強化新工人和新入礦人員的崗前安全培訓，實習期滿考核合格方可上崗作業。加強安全教育培訓的監督檢查和考核，實行教考分離，確保培訓取得實效。加快專業人才培養，采取聯合辦學、委托培養、對口單招、脫產培訓、函授學習等方式，加快企業緊缺專業技術人才培養，加大領導層、中層幹部和在職職工繼續教育力度，著力抓好安監隊伍的業務培訓工作，提高整體素質和執法檢查水平。完善激勵考核辦法，提高采礦、地質、機電等關鍵崗位技術人員的待遇，形成了吸引人才、留住人才和使用人才的良性機製。提高職工勞動保障水平。嚴格執行國家節假日製度，優化生產組織管理，科學組織生產，減輕職工勞動強度，集中搞好礦井停產檢修，確保係統完好和正常運行。依法規範勞動用工管理，嚴禁井下采掘工程“以包代管”，切實做好為職工繳納工傷保險和人身意外傷害保險等工作，穩定職工隊伍，提高了煤礦安全保障程度。
與此同時，他們從現在開始至5月底，在全礦開展一次“再排查、再摸底”活動，全麵排查、逐一界定職責範圍，確保安全管理無縫隙覆蓋。嚴格隱患排查治理，深化“手指口述“安全確認活動，加強應急管理，每一季度，開展安全生產基層基礎年集中行動，根據礦井實際情況，製定具體的安全目標、工作措施、獎懲辦法進行落實，確保礦井實現安全生產。