朱莊礦全員學習“三違”界定標準

??????? 4月20日起，淮北礦業集團朱莊礦開展第二個“反 02manbetx.com 、反三違、保 安全”百日 安全活動中，對三違”人員進行界定，並組織幹部職工學習“三違”界定 標準，確保實現 安全生產。
????? “三違”是 煤礦 02manbetx.com 的根源 。長期以來，該礦一些幹部職工對“三違”的界定模糊，有時把不規範行為當嚴重“三違”處理，不僅沒有起到遏製 02manbetx.com 發生的作用，反而造成幹部職工關係緊張影響 安全生產。為了企業安全發展和職工家庭幸福，朱莊礦嚴格按照 煤礦安全 法律 法規和礦實際情況，組織人員編寫《“三違”界定 標準》，按照不規範行為、一般、典型、嚴重三違四類進行界定，每類處罰的 標準不同。對嚴重“三違”給予責任人罰款200-400元，辦嚴重“三違”學習班，“五談五過關”，待崗處理。該礦規定凡出現下列情形之一的，給予責任人員留用察看或解除勞動合同處理：入井人員攜帶煙草或點火物品或手機、隨身聽等物品； 井下擅自拆卸礦燈；在車輛運行中扒車、蹬車、跳車或乘坐運煤皮帶等。對行為不規範的給予20-100元罰款處理，如安全確認不認真的罰款30元，幹部記錄不規範的罰款5元。“三違”界定 標準，細化量化，便於職工按章執行，也便於 管理人員分類處罰，減少了誤判誤罰，緩和了幹群關係，促進了行為安全。