祁南礦工會實施“五心”工程促發展

??????? 今年以來，安徽淮北礦業祁南礦工會認真履行黨聯係職工的橋梁紐帶作用，結合企業實際情況，大力實施“五心”工程，有效地調動職工的工作積極性和主動性，促進了企業的和諧健康發展。
??????? 經常“關心”，即定期不定期深入基層了解、關心職工的工作學習和生活。對全礦職工特別是新入礦職工及時建立“職工個人檔案”，對他們的家庭住址、家庭成員、工作經曆、聯係方式情況等進行詳細登記、建檔。並通過定期召開職工交流會、座談會等形式，及時掌握情況，對職工的所想所盼所需，進行思想動向 03manbetx ，及時向礦黨委行政彙報，並切實抓好職工反映問題的整改落實。
?????? 凝聚“誠心”，即誠心誠意與職工交朋友。以“誠心廣交友，服務為職工”為宗旨，以吸引最廣大職工群眾參與為目標，堅持大活動月月開展，小活動周周不斷，廣泛深入基層隊開展籃球、乒乓球、羽毛球、書法、美術等多種形式的聯誼活動，豐富職工的業餘 文化生活，讓職工在參與活動中體驗企業大家庭的溫暖。
??????? 堅持“公心”，即辦事公平、公正，讓職工滿意、信服。常期堅持進行礦務、區務、班務公開，定期將職工的月度出勤、工資收入、獎懲情況等公布上牆，讓職工一目了然，知其情、了其況。並開辟了網上礦務公開，職工足不出戶，輕點鼠標，就能零距離了解礦上新近發生的要聞大事,較好地滿足了職工群眾的知情權、參與權。
??????? 揮灑“愛心”， 即實心實意為職工服務，當職工的貼心人。堅持“冬送溫暖，夏送涼爽”活動，深入井口將熬製好的綠豆水、雞蛋湯送到井口，端到一線職工的手上，並囑咐他們下井要時時注意 安全。同時堅持節假日走訪幫扶困難職工，慰問看望傷病員，得到職工一致好評。
?????? 付出“真心”，即真心實意為職工群眾解難事,做好事。及時排查困難職工，定期發放生活救濟，保障職工基本生活。發揮女工委情感優勢，深入職工家庭，做好鄰裏糾紛、家庭矛盾的調解、勸解，為創建溫馨社區、和諧家庭發揮優勢，彰顯作用。