趙坡煤礦“以情動人”保安全

趙坡煤礦在安全管理中十分重視以人為本的情感優勢，突出以熱情、親情、無情抓安全，有力的推動了安全生產發展。

用熱情氛圍去引導人。該礦充分利用報紙、廣播、網絡、宣傳欄、黑板報和安全活動等形式廣泛開展安全宣傳教育，提出“安全是每個人的所願”的安全理念，充分發揮支部管黨、行政管長、工會管網、團支部管崗的各自優勢，深入開展“安全大家談”“生日話安全”、“井口送安全”、“安全知識進區隊”等宣傳活動，著力強調安全對企業、個人和家庭的重要意義，切實增強職工的安全意識。

用親情幫教去感化人。該礦充分發揮女工協管“半邊天”作用，組織職工家屬簽訂“夫妻安全公約”。職工出現“三違”後，由女工協管會聯係其家人，與其家人一道對“三違”職工進行耐心細致的幫教，03manbetx 違章蠻幹的危害和後果，動之以情，曉之以理，用親情感化，讓“三違”職工認識到違章蠻幹給自己、家庭、企業帶來的嚴重後果，使之根除“三違”思想，遠離“三違”。

用無情02manbetx.com 教育人。該礦經常性的組織職工觀看02manbetx.com 錄像，吸取02manbetx.com 教訓，並利用座談形式請工傷人員和傷殘子女現身說法，用身邊的案例控訴02manbetx.com 造成的危害，讓職工心靈受到強烈震撼，使其不想違章、不願違章，自覺抓安全，為安全。