山東亨達煤業：啟動人才培養“千人規劃”

作者：佚名 2010-05-06 12:07 來源：中國煤炭新聞網

本網訊：近日，筆者從亨達煤業高層領導獲悉，山東亨達煤業堅持企業“三步走”戰略不動搖，在人才戰略和人才使用上堅持自我培養為主，適度引進為輔，立足發展需要，不搞“拿來主義”。企業管理精英“千人規劃”正式啟動。

根據公司的中長期發展規劃，亨達煤業要在未來3到5年實現創業精英“千人規劃”目標，即2014年以前，通過自我或訂單培養，適度招賢納士的方式，完成300人的管理團隊，700人的技術工人和熟練工人，在此基礎上，帶動5000人的就業隊伍，綜合實力挺進全省綜合礦產類企業集團前列，為社會創造更多的財富，為社會和諧做出自己更大的貢獻。目前，該項規劃開始實施。