班前會變身搶答賽

“請說出集團公司的安全理念和其基本含義，開始。請第一組回答。”
“安全為天、以人為本、預防為主。其含義是……”
“回答正確，給第一組加10分。”
4月30日夜班班前會上，淄礦埠村煤礦鑽探隊黨支部書記韓貽棟提出一道題後，第一組搶答的職工郭永軍正確作了搶答，並為本組掙得10分加分。
班前會怎麼變身搶答賽？筆者問。“為認真落實礦關於搞好集團公司《企業文化手冊》知識學習的要求，我隊采取邊學邊搶答的形式，以提高職工學習的積極性。”韓貽棟介紹。
據了解，該隊組織的班前會搶答賽簡單易行。他們將每班出勤職工分成兩個組，分坐在學習室兩側，各組推選出1名組長坐在前位，負責“握拳擊桌”作為搶答題信號。當值班幹部說出一道題並點明開始後，由第一個發出擊桌信號的小組職工起身回答，答對答案本組可得10分，回答不對扣10分，回答不對的題由值班幹部當眾說出答案，使職工能即時學到知識。該隊班前搶答賽每次提問8道題，得分最高的組為優勝組，對組內職工每人獎勵10分工資分，另一組的職工不得獎。
這樣一來，各組職工為在班前會上多搶答題和答對題，主動在家中、宿舍以及區隊自學企業文化知識，學習效果一天好於一 天。
“區隊組織的班前搶答很有趣，我不僅多學了知識，還因每次搶答賽答對題多為本組掙得加分而從中獲益。”職工李克高興地說。