肥礦黨委引領廣大員工遵章守紀履職盡責

一是加強學習黨紀國法企規。組織廣大員工認真學習《安全生產法》、《治安處罰管理法》、《信訪條例》、《勞動合同法》、集團公司和本單位及工作崗位規章製度等應知應會內容。同時，組織廣大黨員管理人員認真學習《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若幹規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若幹規定》。並結合近幾年企業出現的違法違紀案件，廣泛開展了“用身邊的事教育身邊的人”警示教育活動，使他們廉潔從業、依法從業意識有了明顯提高。如，新查莊公司通過學習《采購管理與庫存控製》，強化物資管理，拓寬進貨渠道，節約采購資金100餘萬元。
二是深入開展對標管理。密切聯係思想情況和工作實際，突出“遵章守紀、履職盡責”這一主題，對照“黨紀國法企規”檢查是否符合崗位要求，是否符合形勢發展要求，製定措施加以整改。深入推進對標管理，更加自覺地圍繞管理創新、崗位創新、技術創新抓對標，不斷尋找管理短板，著力持續改進提升，激發企業潛在的創新和競爭意識，各項工作取得了新進展、新突破，企業管理水平和經營效益有了新提升。如，曹莊礦通過對標管理，強化掘進指標對標管理，4月份，經過精心組織，掘進效率全部達到了上崗要水平。
三是嚴格責任落實。組織“學黨紀、知黨情、做表率”活動。在廣大黨員中廣泛開展學習黨紀知識活動，組織黨員重溫入黨誓詞，明確黨員的權利和義務，增強黨性觀念，永葆共產黨員先進性，以實際行動向建黨89周年獻禮。進一步加強了黨員領導人員作風建設，嚴格落實《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》，對工作懈怠、不負責任、失職瀆職的人員進行問責追究。如，集團公司對少數沒有完成下井帶班任務的管理人員在礦區電視台進行了通報，較好地糾正了部分管理人員作風漂浮的問題。同時，大力開展了黨員攻關活動，引導廣大黨員、員工立足崗位實際，大膽進行技術革新，提高工作效率。如，平鋁公司鑄軋車間成功對鑄軋杆皂化液冷卻係統進行了改造，由散熱塔改造為管式淋浴自然冷卻器，此次改造預計節約費用12萬元，與原冷卻係統相比，大大提升了冷卻效果。白莊礦發動廣大黨員大力開展廢舊物資修複和自製加工活動，近期，自製加工了40T溜頭15個，溜尾20個，地質管2000餘米，修複舊礦車、輪礦車軸250餘套，錨杆4000餘根，錨盤1萬餘個，刮板700餘塊，節約資金100餘萬元。