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機運部保運隊開展“安康杯”競賽活動方案

作者:佚名 2010-05-12 23:03 來源:本站原創

機運部保運隊開展“安康杯”競賽活動方案

為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和我礦礦開展“安康杯”競賽活動的通知。全麵完成2010年安全生產目標,進一步發揮“安康杯”競賽活動在保運隊安全生產中的重要作用,經研究決定在保運隊繼續深入開展“安康杯”競賽活動,活動方案如下:
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導,全麵落實科學發展觀,堅持“管生產必須管安全”的原則,牢固樹立“02manbetx.com 可防可控”的理念,廣泛開展員工培訓教育,有效提升班組安全管理水平和員工的安全技術素質,著力構建“安康”長效機製,切實保障員工生命安全與健康,打造“本質安全型”班隊,實現保運隊安全生產形勢的健康穩步發展。
二、活動目標
做到“兩提高、兩實現、六加強”
兩提高:提高班隊管理人員安全生產精細化管理水平;提高員工安全生產技能和自我保護意識。
兩實現:杜絕微傷02manbetx.com 02manbetx.com 影響率控製在礦規定時間範圍內。
五加強:加強現場安全管理;加強群眾安全監督;加強員工安全培訓;加強安全文化建設;加強班組安全建設。
三、競賽主題
科學發展抓預防,預防為主重現場
四、組織領導
為加強對“安康杯”競賽活動的組織領導,區成立“安康杯”競賽活動領導小組:
組 長:
成 員:
五、實施辦法
(一)每月對兩個生產班進行定期檢查,綜合成績第一名獎該班組200元,第二名的罰該班組100元。
(二)檢查人員:本隊管技人員、部管理人員及職能科室管理人員。
(三)否決項目:班中三違、02manbetx.com 影響、礦職能部門或一線單位投訴。
(四)分值比重:本隊檢查占總成績60%,部領導檢查占20%,礦職能部門檢查占20%,
(五)檢查考核標準
1、安全生產(40分)
(1)現場各類隱患沒有及時發現和彙報的每次扣10分;
(2)現場發現安全生產隱患及時彙報的每次加5分,現場發現安全生產隱患並及時處理每次加10分;
(3)因自身責任心不強導致影響生產在20分鍾以上的一次扣10分;
(4)緊急情況下必須會應急開車,不會的扣10分。
2、工作標準(40分)
(1)認真按照各崗位01manbetx 01manbetx 、“手指口述”標準進行作業,一項不合格扣5分。
(2)各類記錄必須規範填寫,字跡清晰,一次不規範、不清晰扣當事人5分。
(3)嚴格執行交接班製度,否則一次扣5分。
(4)環境衛生:每發現一個塑料袋罰責任人1分;每發現一個直徑大於50毫米的矸石罰責任人1分;巷道內積水麵積大於1平方米,積塵嚴重一處罰責任人1分;電纜吊掛不齊,設備及備件擺放不齊,設備有機積塵的一處罰責任人1分;水溝內有淤泥及雜物超過10厘米厚一處罰責任人1分;設備有積塵、積水等雜物一處罰款責任人1分。
(5)在工作中不能執行各項製度規定的扣10分。
3、行為規範(20分)
(1)現場工作不服從安排或不服從調度指令的扣10分。
(2)喝酒鬧事、打架、打罵管理人員扣10分。
(3)工作態度不端正,接聽電話不文明用語的一次扣2分。
(4)班前會遲到、早退一次扣2分,曠工扣10分/個。
(5)無故不參加各類培訓、學習一次扣5分。
(6)言行舉止或衣著出現一次不規範、不正確佩戴上崗證、公共場所吸煙、亂扔煙頭,一次扣5分。
(7)愛護公共設施,發現破壞的一次扣10分。
(8)崗位操作、“手指口述”不合格扣5分。
(9)皮帶機不會調偏者扣10分。

序號 項目 考核標準考核內容 扣分 備注
1 安



40
分 現場各類隱患沒有及時發現和彙報的每次扣10分;
現場發現安全生產隱患及時彙報的每次加5分,現場發現安全生產隱患並及時處理每次加10分;
因自身責任心不強導致影響生產在20分鍾以上的一次扣10分;
緊急情況下必須會應急開車,不會的扣10分。
2 工



40
分 認真按照各崗位01manbetx 01manbetx 、“手指口述”標準進行作業,一項不合格扣5分。
各類記錄必須規範填寫,字跡清晰,一次不規範、不清晰扣當事人5分。
嚴格執行交接班製度,否則一次扣5分。
環境衛生:每發現一個塑料袋罰責任人1分;每發現一個直徑大於50毫米矸石罰責任人1分;巷道內積水麵積大於1平方米,積塵嚴重一處罰責任人1分;電纜吊掛不齊,設備及備件擺放不齊,設備有機積塵一處罰責任人1分;水溝內有淤泥及雜物超過10厘米厚一處罰責任人1分;設備有積塵、積水等雜物一處罰款責任人1分。
在工作中不能執行各項製度規定的扣10分。
3 行



20
分 現場工作不服從安排或不服從調度指令的扣10分。
喝酒鬧事、打架、打罵管理人員扣10分。
工作態度不端正,接聽電話不文明用語的一次扣2分。
班前會遲到、早退一次扣2分,曠工扣10分/個。
無故不參加各類培訓、學習一次扣5分。
言行舉止或衣著出現一次不規範、不正確佩戴上崗證、公共場所吸煙、亂扔煙頭,一次扣5分。
愛護公共設施,發現破壞的一次扣10分。
崗位操作、“手指口述”不合格扣5分。
皮帶機不會調偏者扣10分。
檢查人 檢查時間 總得分

競賽評比細則同勞動競賽,優秀員工,安全之星相融合。


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