肥礦團委夯實團建工作根基

肥城礦業集團公司團委把加強團建工作作為增強凝聚力、提高戰鬥力的基礎，以基層團組織建設為重點，把思想建設、組織建設和作風建設有機地結合起來，著力增強團組織的內生力。
加強基層團組織建設。不斷拓展團的組織和工作覆蓋麵，堅持每年對團支部進行一次換屆改選，不斷煥發基層團組織的生機與活力。以“哪裏有團員、哪裏就有團組織”，為原則，積極建立健全基層團支部，實現對團員青年的無縫隙覆蓋。針對團員日益減少，青年逐漸增多的實際，在青年相對較多的單位探索建立青年支部，使團組織始終成為青年組織的核心力量。
加強團幹部隊伍建設。大力加強團幹部作風建設，不斷深化 “幹團為什麼、為團幹什麼、離團留什麼”大討論活動，引導團幹部沉下心來幹事業、集中精力抓工作。廣泛開展唱紅歌、讀經典、傳箴言、學法規活動，在團幹部中營造“想幹事、能幹事、幹成事、不出事”的良好氛圍。培養鍛煉團幹部的組織協調和“寫、講、做”能力，努力打造一支忠誠黨的事業，熱愛團的崗位，竭誠服務青年，讓黨放心、青年滿意的團幹部隊伍。
加強團員隊伍建設。不斷深化團員意識教育，廣泛開展“打團旗、戴團徽、唱團歌”團的禮儀教育和舉辦重溫入團誓詞、新老團幹座談會、聯誼會、團的光輝曆程圖片展、向新老團幹發送溫馨短信等活動，不斷增強團員的光榮感、自豪感、責任感和使命感。認真做好團員發展工作，把外來務工適齡青年作為團員發展的重點對象，及時把他們吸納到團組織中來，不斷壯大團組織隊伍。
加強團的機製建設。按照常項工作流程化、重點工作項目化的思路，借鑒現代企業管理的理論和思想，不斷完善工作製度，優化工作流程，提升共青團工作的管理水平和工作效率，使其內在活力充分發揮出來。不斷優化民主機製，進一步建立健全團情團務公開等製度，保障團員對團的工作和事務的知情權、參與權、建議權和監督權。