肥礦黨委“黨紀國法企規”活動務實求效
一、學習安全生產法律法規，推動“三基”建設。針對全國煤礦02manbetx.com
頻發、安全形勢嚴峻的實際，開展了典型02manbetx.com
案例03manbetx
教育活動，利用班前班後會集中收看02manbetx.com
案例解析、讓工傷者或02manbetx.com
經曆者現身說法等形式，對今年以來國內及公司事故案例進行03manbetx
，提高了員工安全意識和自我防範能力。針對有的管理人員存在“三嚴一鬆”現象，責任意識、抓落實能力不強的實際，組織學習了《安全生產法》、新的《煤礦安全01manbetx
》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》、《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》等，收看了《王家嶺煤礦透水事故03manbetx
》；推行下井信息公開製，對安全管理人員下井指標完成情況每旬一總結、每月一考核，凡下井個數、抓“三違”、到邊遠地點、解決問題等指標完不成的，給予嚴格考核，並在電視中曝光，提升了管理人員執行力。針對有的員工安全生產法律意識不強、違章現象時有發生的實際，組織員工學習《煤礦安全生產法規》、《安全生產作業01manbetx
》等，開展了全員自查自糾活動，引導員工提高安全意識，對崗位安全隱患進行預知、預想，從而做到依法按章正規操作。
二、大力強化責任落實，提升各級人員素質。突出“遵章守紀、履職盡責”主題，開展了思想作風紀律整頓。組織一般黨員重點學習了《黨章》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等內容。黨員管理人員重點學習了《領導人員廉潔從業實施辦法》、《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》等內容。針對有的管理人員作風漂浮的實際，強化了“不履職、不盡責、不作為就是消極腐敗”的理念，製定了《關於進一步加強管理人員作風和勞動紀律檢查的意見》，踐行“抓不好安全的管理人員就是不稱職的管理人員”的理念。針對涉及人財物等領域管理人員容易犯錯誤的實際，強化了“廉潔勤政是對企業的忠誠，貪汙腐敗是對企業的背叛”的理念，組織學習廉潔從業等方麵的知識，利用近幾年發生的案件為反麵教材，開展了“用身邊的事教育身邊的人”警示教育活動，使他們廉潔從業、依法從業意識有新提高。
三、堅持依法治企，努力創建和諧企業。組織員工重點學習了《刑法》、《公司法》、《治安處罰管理條例》、《信訪條例》、《勞動合同法》和工作崗位規章製度等內容，引導員工增強法製觀念。進一步暢通上下渠道，關心群眾呼聲，特別是針對新區建設人員抽調、基層三項製度改革等改革措施逐步展開，員工群眾思想活躍實際，有針對性地開展了思想穩定工作，引導員工樹立“一個崗位有一個崗位的責任，一個崗位有一個崗位的貢獻”的思想，員工群眾想發展盼發展，立足崗位做貢獻的意識普遍增強。
