山西煤監局對陽泉煤監分局班子隊伍建設提出要求

5月12日，山西煤礦安全監察局謝萬星副局長代表省局黨組宣布了陽泉煤監分局領導班子調整的決定，並對分局的班子建設和隊伍建設提出了要求。

一、在班子建設方麵。首先要加強領導班子的思想建設，進一步增強班子成員的黨性觀念、憂患意識、表率意識和廉政意識；其次要切實加強製度建設，通過建立和落實學習製度、集體決策製度、廉潔從政等製度，增強班子的凝聚力、戰鬥力和感召力；第三是加強班子成員的能力建設，建設“學習型、研究型、實踐型和創新型”的領導集體。

二、在隊伍建設方麵。一是要加強對年青幹部的培養。要堅持“德才兼備、以德為先”的選人原則，把那些“想辦事、能辦事、辦好事”的幹部選拔到重要領導崗位上。二是進一步增強責任意識。全社會對安全生產的關注程度越來越高，這就要求全體監察人員都必須努力提高責任意識，從“以人為體，構造和諧。”的高度來認識我們的監察事業。三是要進一步規範執法行為，做到依法行政。每位監察人員都必須提高查找問題、監察執法、隱患排查和應急處置能力，盡心盡職完成好各項監察執法任務。四是進一步做好廉潔自律工作。要以《廉政準則》為基本的行為規範，認真學習、深刻領會、嚴格遵守，做廉潔自律的楷模。