川煤集團芙蓉公司重獎職工技能大賽獲獎者

　　【本網訊】“激勵和引導廣大員工爭創一流技能、一流業績，立足本職，刻苦鑽研，提高素質，推動技能人才隊伍建設”，5月18日，川煤集團芙蓉公司開展職工技能大賽，在公司珙泉礦業公司全麵啟動，6月10日結束，曆時20天。

　　川煤集團芙蓉公司開展的職工技能大賽，分采煤、掘進、通風 安全、機運、井下測量、地麵維修電工、礦山救護隊，醫院臨床護士7個組別，10個工種。采取理論知識與實際操作的形式進行；競賽總成績按照理論成績占30%，操作成績占70%統計名次。競賽方式分宣傳、選拔、組織實施和表彰三個階段進行。在開展競賽活動中有針對性地製定技能培訓和參賽實施方案，確保 安全，精心組織、廣泛發動、以賽促練，鼓勵職工積極參與，保證一定規模。還根據各競賽工種的特點，采取分不同時間、不同項目方式做好競賽人員的報名選拔報名，對單位選拔出來的參賽人員，各專業組組織集中統一培訓。各競賽項目分設一、二、三等獎，對獲得各工種前三名的選手，分別由公司行政、工會頒發榮譽證書並給予相應的物質獎勵；對獲得競賽各工種第一名的選手，可直接晉升為本工種技師資格，享受技師有關待遇。獲得公司技能大賽各專業組第一名者，可直接推薦參加全國、省、市級組織的技能大賽。

　　據川煤集團芙蓉公司工會，人力資源部負責任介紹，該公司每年組織一次全公司大範圍的職工技能競賽、技術比武活動，是根據公司實際情況引導廣大職工立足本職工作，鑽研技術技能，努力營造尊重技能、重視人才的良好社會氛圍。好為公司發展建功立業作出貢獻。