川煤廣旺：積極推進普法依法治理工作

　本網訊：2010年，是“五五”普法依法治理工作的 總結驗收年。川煤集團廣旺公司緊緊圍繞企業中心工作，全麵實施“五五”普 法規劃，深入開展 安全生產、 法律 法規政策宣傳教育，不斷提高廣大職工群眾的 法律意識和法治觀念，依法治企，誠信經營，為推動企業“艱苦創業三五年，再造一個新廣旺”營造良好的法治環境。

切實加強領導，落實工作責任。公司按照“五五”普 法規劃的內容，製定年度普法具體 工作 計劃，明確年度工作重點內容。把服務企業 安全生產、經營發展中心工作作為普法依法治理的首要任務，把營造誠信經營氛圍、化解矛盾糾紛、維護礦區穩定作為普法依法治理的工作主線。普治領導小組每半年召開一次工作會議，研究普法依法治理工作，完善工作 製度，強化工作 措施，落實工作責任。

深入開展法製宣傳教育，創新法製宣傳的方式方法。開展以 安全生產、維護礦區和諧穩定以及“一學三講”、“ 法律進企業”活動為主要內容的法製宣傳教育，進一步提高職工群眾的 法律素質。重點學習《 安全生產法》、《勞動合同法》、《刑法》、《信訪條例》、《治安 管理處罰法》、《道路交通法》、《公司法》、《合同法》等與企業緊密相關、與職工切身利益相關的 法律 法規等。同時，充分利用“3月國安綜治宣傳月”、“6.26”禁毒日、“11.9”消防宣傳日、“12.4”法製宣傳日等重點時段，切實開展法製宣傳教育工作。廣泛開展行業法製宣傳和培訓工作，在借助傳統的行之有效的宣傳手段的同時，充分利用礦區廣播、電視、報刊、網絡、板報等宣傳媒體，辦好法製欄目。

落實依法治企的各項 措施，加大檢查考核力度。認真落實領導幹部學法用法 製度，牢固樹立法製意識，提高依法 管理、守法經營、誠信服務的水平，樹立企業良好的外部形象。加大對普法工作的投入，加強對“五五”普法工作和依法治理工作進行考核，並對考核結果進行通報。