肥礦集團公司各級女工家屬協管組織築牢安全第二道防線

　今年以來，肥礦集團公司各級女工家屬協管組織堅持圍繞安全、服從安全、服務安全，充分發揮女工家屬在安全教育中的優勢和作用，為肥礦集團公司安全形勢的穩定發展築牢“第二道防線”。
　一是堅持送溫暖活動長流水不斷線。各級協管組織堅持愛心服務承諾，冬送溫暖、夏送涼爽，長流水不斷線，節日期間掀高潮。女工家屬協管員除每天為職工縫衣釘扣、送湯送水外，經常不間斷地到井下、區隊開展送鞋墊、送毛巾、送水果等慰問活動，表達礦區女工家屬對一線職工安全生產的良好祝願與期盼，受到職工熱烈歡迎。二是加大走訪幫教的力度。各級協管組織堅持每周排查一次嚴重三違人員、重複三違人員和安全薄弱人員，在分片包幹、分區包戶責任製的基礎上不斷加大排查力度，並采取多種形式進行幫教。除落實專人靠上做思想工作外，還采取舉辦三違職工學習班、推行安全保證金製度、協管員與三違職工簽訂安全保證書、與“三違”職工實行安全互保聯保責任製、開展“走千家，訪百戶”安全宣傳和愛心回訪活動等形式，增強協管幫教的實效性。三是廣泛開展安全親情文化係列活動。各級協管組織充分發揮女工家屬在安全教育中的情感優勢，以“親情係安全”為主線，不斷創新豐富協管活動的方法與載體，使安全協管工作更加貼近一線職工、貼近安全生產。先後組織開展了“一封家書寄深情”、“安全歌謠囑平安”、“家的溫暖在身邊”、“井下探親人”、“安全連心卡”等活動。通過各項活動的開展，將夫妻情、父母心、兒女願傳遞到職工心中，激勵一線職工自主保安、正規操作，為礦區的安全生產再立新功。