濟三礦紮實推進環境友好型礦井建設

先後榮獲全國煤炭工業節能減排先進單位稱號、全國首批煤炭行業節能示範企業試點單位、濟寧市首批市級環境教育基地等榮譽兗礦集團濟三礦，2009年以來，強化宣傳引導，健全完善機製，嚴抓責任落實，細化目標考核，推動了環保工作紮實有效開展，礦井水和生活汙水複用率、煙塵、SO2、COD、氨氮及噪聲排放達標率、煤矸石綜合利用率、放射源完好率、建設項目環評與“三同時”執行率等環保指標均達到100%，COD排放量、氨氮排放量兩項指標方麵分別減排4%和40%。

提升認識，強化宣傳，實現了環保工作全員參與，濟三礦文化引導強意識，利用各種媒體、環保圖片展、知識競賽等多種形式，廣泛宣傳環保工作的目的意義，在全員中開展環保理念征集活動，不定期邀請國內環境保護方麵的專家教授來礦現場授課，組織班組長、副科級以上管理人員到先進企業學習考察，增強了全員參與創建責任感和自主性；載體聯動添動力，結合十大全民節能行動、環保節能示範車間創建、對標競賽等公司及上級部署的重點工作，科學設計活動載體，每季度根據季節特點和礦井實際情況，設計不同的主題內容，崗與崗、車間之間、區隊之間開展競賽，激發了區隊班組、全員參與建設環境友好型企業的動力。

健全機製，落實責任，夯實環保工作基礎，濟三礦完善環保節能管理體係，建立了《環保節能管理辦法》、《環保節能績效考核辦法》、《環保節能資金投入保障製度》、《汙水處理係統運行管理考核細則》等10餘項管理製度，嚴格環保節能調度會、月度例會製度，實行一周一通報、一月一檢查，及時協調落實環保節能問題。加強能源計量管理，對所有用能設備設施和計量監測器具進行細致排查，規範環保節能各類記錄、台帳，建立了用能統計03manbetx 製度，提高了數據統計的準確性。

層層分解落實責任，建立了環保工作責任製，明確了礦分管領導的決策指導、職能部門的監督考核、責任單位的目標落實、重要崗位的按章操作“四級”責任。把全年各項環保節能任務目標量化分解到分管領導、職能部門、責任單位，層層簽訂環保節能目標責任書，形成了集決策、實施、管理、監督於一體的環保節能組織網絡體係，實現了環保節能壓力層層傳遞、責任逐級落實。

強化“雙基一能”建設，加強業務培訓，組織80人次外出參加環保專業培訓，全礦環保崗位人員持證上崗率達到100%。建立完善了礦節能環保督察員隊伍，製定了督察員隊伍管理辦法，組織檢查70餘次，查出問題230餘條，查出問題全部整改。投資50萬元，建設了能源計量和環境保護動態監控係統，初步實現了部分能源計量數據的在線收集，搭建了礦井節能環保信息化的網絡結構平台。堅持綠色開采，發展循環經濟，積極推廣應用環保“四新”成果，這個礦大力開展新能源開發利用，引進應用了21盞風光互補型太陽能路燈，投資100萬元，擬建設小型風光互補發電站，采用新型垂直軸磁懸浮軸承的風力發電機，項目完成後可實現年節電3.3萬千瓦時，打造礦區“低碳”園區。實施了電廠餘熱供暖係統改造，電廠發電產生的蒸汽通過管道直接輸送到礦工業廠區，取消了自備供暖鍋爐，年節約自用煤1.3萬噸，降低了SO2的排放量。積極開展礦井水深度處理技術的研究與應用，應用電吸附除鹽技術對礦井水中水進行深度處理，該項目完成後中水水質可滿足電廠循環冷卻水要求。

提高煤炭資源回收率。積極開展中厚煤層、薄煤層、邊角煤、三上煤開采工藝技術研究，根據斷層走向，采取“刀把式”、“條帶式”布置工作麵，最大限度地回收煤炭資源。2009年礦井采區回采率完成81.6%，超計劃2.6%。投資5000萬元，實施選煤技術優化改造，洗選工藝由跳汰選煤改造為重介選煤，投用後精煤回收率提高了10個百分點。井下矸石充填技術現場應用良好，累計充填矸石49.6萬噸，置換煤炭36.3萬噸，節約矸石堆放場地12000㎡，節約矸石汙染治理費248萬元。