濟三礦全麵做好新工人入礦工作

兗礦集團濟三礦強化組織、加強領導、製定措施，落實責任，全力抓好新工人的入礦教育、軍事訓練、學習培訓等工作，以高質量的崗前綜合培訓，全麵提高新工人的綜合素質。

263名新工人入礦後，濟三礦對新工人教育、軍訓學習等工作高度重視，召開專門會議，對新工人入礦的教育培訓、準軍事化訓練、分配實踐、生活等工作進行安排部署。5月10日，濟三礦召開新工人入礦培訓開學典禮暨軍訓動員大會，要求入礦的新工人，從思想上、身份上進行轉變，盡快融入到濟三礦這個大家庭；立足崗位、紮實工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，發揮自身作用，注重實際操作能力，鑽研業務、鍛煉本領，展示新時期、新階段濟三員工的風采。

5月10日至5月24日，這個礦組織新工人在武警濟寧市支隊進行為期15天的全封閉軍事化訓練,通過軍事化訓練和科目考核，培養新工人吃苦耐勞精神，增強組織紀律觀念，自覺養成服從指揮、服從管理、服從大局的政治思想覺悟，全麵提高執行力和服從力，以良好的精神狀態和飽滿的戰鬥熱情投入到今後的工作中。據了解：從5月25日至7月23日, 濟三礦對新工人職業道德及思想政治教育、安全生產教育、安全知識及專業技術知識的學習培訓,考試合格後分配到區隊由師傅帶領進行現場實習；同時，各基層區隊結合本區隊生產實際，超前編製安全技術培訓方案、培訓計劃，使每位學員能夠全麵掌握崗位必知必會、應知應會內容，提高了新工人上崗前的心理素質、認知能力和操作技能，為礦井安全生產增添新的力量。