肥礦部署爭創“四強”、爭做“四優”活動
肥礦黨委在全公司部署開展了爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員活動，即：爭創政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強黨組織；爭做政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的共產黨員。
一是探索實施黨建工作績效管理。堅持把績效理念、管理理念、評價理念、係統理念貫穿企業黨建工作的全過程，探索一條以科學理論指導黨建、以科學製度保障黨建、以科學方法推進黨建的新路子。實施基層黨建創新“黨委書記項目”，開展“黨建工作創新獎”評選活動。
二是進一步加強基層黨支部建設。嚴格落實“三會一課”、黨員思想彙報等黨內組織生活製度，保持基層黨建工作的生機和活力。將生產經營任務完成情況與支部工作考核掛鉤，結合安全生產、項目建設、增產節支、科技創新、維護穩定等工作，開展富有成效的“創先爭優”活動。組織開展好慶祝建黨89周年係列活動。
三是進一步加強黨員隊伍建設。繼續深化“黨員責任區”、“黨員示範崗”和黨員承諾活動，紮實推進黨務公開，通過上大黨課、重溫入黨誓詞、座談討論等形式，進一步提高黨員的宗旨意識，動員組織廣大黨員作攻堅破難、促進發展的表率。利用現代遠程教育、信息網絡等手段，改進黨員教育，提高黨員履職盡責的能力。
四是紮實紮實開展黨員承諾活動。抓住民主提諾、組織審諾、公開定諾、認真履諾、定期評諾關鍵環節，將工作目標劃分為定量和定性兩大指標。黨員對照目標要求提出共性承諾、個性承諾事項，黨支部審查把關，並將承諾事項向群眾公開，接受群眾監督。有條件的黨員每年承諾為群眾辦一兩件實事。認真做好黨員聯係和服務群眾工作，采取結對幫扶、捐贈救助、走訪慰問等多種形式，廣泛聯係群眾，妥善解決群眾反映的各類問題。做好接待群眾工作，黨員領導人員根據各自崗位職責，定期接待群眾，麵對麵與群眾交流，認真聽取意見和建議，製訂完善一係列幫助員工群眾解決生活中實際困難的具體措施。
