中泰礦業“保健型”安全管理效果好

??????? 河南煤化鶴煤集團中泰礦業積極采取“保健型” 安全 管理模式，認真履行“從零開始、向零奮鬥” 安全理念，努力將 02manbetx.com 杜絕在工作之中，將隱患消滅於萌芽狀態，1—4月份，礦井在杜絕了重傷以上 02manbetx.com 和非傷亡二級以上 02manbetx.com 的基礎上，實現原煤產量57.6萬噸,利潤1.18億元。
??????? 作為一個開采具有50餘年的高瓦斯突出礦井，中泰礦業把創建本質 安全型企業作為追求目標，按照“完善大係統、防止大 02manbetx.com ”的 安全固本思路，積極克服點多線長、接替緊張、環節增多等諸多不利因素，充分發揮安全生產係統整體運行 管理效能，積極推進安全生產長效機製建設。在 管理模式上，該礦一改過去“頭疼醫頭、腳疼醫腳”式的“補漏型” 管理，采取標本兼治式“保健型” 安全管理，積極協調采、掘、機、運、通、排、抽及地麵後勤單位，建立健全不同層次的管理鏈條，使之從上到下形成一條管理嚴密、動作有序、環環相扣的環節鏈，通過管理鏈條的循環運作，提高管理係統的靈敏度，使管理鏈條更加嚴密，執行命令更加堅決，管理程序更加流暢。在抓係統建設上，該礦從優化礦井通風入手，通過減少通風阻力、合理調配風量等多項 措施，使礦井通風係統更加完善、穩定、可靠。針對瓦斯突出礦井的特點，該礦始終把“一通三防”作為安全工作的重中之重，通過以風定產，加強抽放、監控監測、增強瓦斯抽放隊伍、加大瓦斯抽放力度，確保抽采達標，極大減少了瓦斯超限次數。在 製度建設上，采取以激勵為主式管理，做到防患於未然抓安全。5月初，該礦全體幹部職工比往年多了一筆“獎金”，每人得到400—1800元不等額外收入，這是該礦針對第一季度安全未發生安全輕傷以上事故所作出的獎勵。該礦注重強化重點頭麵、重點環節的 安全管理，狠抓幹部值班、跟班力度，堅持通過每周2小時、班前30分鍾的 安全知識培訓和結合崗位安全證書培訓等工作，不斷加大全員培訓力度，夯實安全基礎，礦井安全形勢也隨之大幅提升。