潞安王莊礦堅持以人為本理念 賦予新時期職工維權新的內涵

潞安王莊礦堅持以人為本理念 賦予新時期職工維權新的內涵

為了切實維護職工的安全健康權益，賦予新時期職工維權新的內涵。潞安集團王莊煤礦工會堅持以人為本的理念，結合“安康杯”競賽活動的開展，不斷加強和健全群眾安全員隊伍建設，形成了橫向到邊、縱向到底的群眾監督網絡，加大了安技措工程的投資力度。該礦現有群眾安全監督員285名 其中國家特聘煤礦群眾監督員158名，重點對影響職工安全的生產設施設備、技術措施、作業環境和職工個人勞動保護用品進行監督檢查，查找隱患，消除不安全因素，製止消除三違，及時發現勞動保護方麵的存在的問題。特別是近年來，在綜、掘工作麵投運了濕式除塵風機，降低粉塵濃度，對井下猴車、電車多次進行改造，減少職工輔助勞動時間，降低職工勞動強度，提高職工安全作業係數，為職工創造了安全、舒適的工作環境，促進了本質安全型礦井的建設。同時，狠抓職業病普查這一源頭工程，該礦每年都要投入26萬餘元對接塵人員進行健康體檢，工會全程參與每年的職業病普查工作、女職工健康體檢，監督落實普查資金的投入，督促接觸粉塵職工的參檢率，促進了職業健康檢查工作的不斷完善。值得一提的是，在每年三八婦女節之際，都要為全礦女工送上50萬元特殊補貼、50萬愛心電話卡，50萬元的大病保險。切實維護了職工的安全健康權益。王莊礦連續七年榮獲全國“安康杯”競賽優勝單位。（張麗玲）