桑樹坪礦以“班組管理年”提升企業管理水平

　　本網訊　陝煤集團韓城礦業公司桑樹坪礦以 班組 管理年活動為契機，紮實搞好 班組 安全、生產、質量、技術、 管理及基礎 管理工作，加強 班組建設，夯實 班組 管理，進一步提升企業核心競爭力。

　　今年是該礦黨政工提出的“ 班組管理年”。 為此，礦上專門成立了基層 班組管理領導小組，並於3月1日召開了 班組管理年動員大會。提出了“用三年時間，使全礦所有 班組管理達到合格以上班組 標準，其中每年有30%以上的班組達到合格以上、20%得班組達到先進、15%的班組達到優秀、10%的班組達到“紅旗班組”的目標，並製定了詳細的實施細則及考核辦法。落實了 安全、生產、通風、宣傳等13個業務科室，每月進行一次考核，每季度評選一次。今年對全礦189個班組建立了班組長管理檔案，每名班組長填寫了基礎表。根據工作安排，今年以來已先後舉辦了8期班組長培訓班，以如何當好班組長、班組管理的主要內容、如何創建紅旗班組、 安全質量 標準化等為主要培訓內容，共有372人（次）參加了培訓。礦工會勞動競賽委員會每月以 安全生產無 02manbetx.com 、單產單進創水平、機電運輸保暢通、“一通三防”無 02manbetx.com 、抓質量保安全“安康杯”、采掘係統優秀農民工、安全建設先進班組、青年突擊班等為競賽內容進行評比獎勵。今年先後有10個班組、200餘名優秀農民工、30名“兩長四員”（優秀區隊長與班組長各10名，優秀安檢員、群安員、青崗員、家屬協管員各5名）受到獎勵。除此之外，礦工會組織職工代表深入井下工作場所進行安全巡視，巡查井下工作現場的現場 安全管理情況和作業場所的勞動保護 措施，履行職工代表的權利和義務。自班組管理年活動啟動以來，職工人人爭當安全先進個人，班組創爭紅旗班組的氛圍越來越濃厚，全礦的安全形勢大有好轉，今年1～4月份未發生任何重大人身 02manbetx.com ，有力促進了安全生產。