安全生產 青年當先

本網訊：今年以來，川煤集團芙蓉公司白皎 煤礦團委以開展“優秀青安崗員”競賽為載體，以“零點行動”為抓手，以青年 安全監督、 安全教育、 安全培訓和創建青年 安全示範崗為主要內容，進一步規範青工安全行為，提高青工操作技能，增強青工安全意識，充分發揮出青安崗隊伍在安全生產中突擊隊的作用。

狠抓青工 管理，堅持把青安崗員在現場的作用發揮作為一項重要工作來抓。為進一步加強 管理，優化青崗隊伍，建立一支素質優良、認真負責、全麵覆蓋的青崗員隊伍，年初該礦團委共調整更換青安崗員5人，增加崗員3人，更換崗組長3人，增強了隊伍的凝聚力、戰鬥力。重點加強對員工個人操作行為的檢查、加強對采掘工程質量 標準化的檢查、加強對各類隱患的檢查和處理；積極參與安全 文化建設，組織團員青年學習宣傳 煤礦安全質量 標準化知識和“手指口述”操作法；提高“零點查崗行動”針對性和時效性。

強化安全宣傳教育，提高青工安全生產意識。突出強化安全重點薄弱青年的教育和 管理，組織舉辦 安全知識搶答賽、安全文藝下基層等形式多樣的青工安全宣傳教育活動，築牢安全生產的思想防線。堅持每季度組織青安崗集中培訓，提高青工安全自主保安意識，努力營造“關注安全、關愛生命”的濃厚安全氛圍。

強化安全技能培訓，著力提高青工安全技能。充分利用安全活動日、班前會、夜校學習等時間，切實增強安全學習培訓的實效性。開展 安全知識一日一題、青工崗位練兵和技術比武擂台賽、 安全知識競賽等活動，引導青工在潛移默化中學習 安全知識，提高安全技能。年初，該礦團委堅持組織青安崗員積極參加崗位技術帶頭兵活動中，目前已有2名崗員被該礦評為2級技師，5名崗員被評為3級技師。